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Lisbeth DAMOIS

En résumé

Je suis Lisbeth Damois, je débute ma formation CAFDES.

Mon choix de carrière a toujours été versé vers l’accompagnement des personnes.

Mes expériences professionnelles ont suscité en moi le désir de m’investir auprès des usagers sur une fonction de direction d’établissement d’accueil et d’accompagnement de personnes en difficultés et de leur famille.

Je suis particulièrement intéressée et je vous sollicite pour effectuer mon stage de découverte du métier de directeur.
Je recherche par ce stage la connaissance du métier du directeur , les liens relationnels, hiérarchiques, techniques et organisationnels, les missions, les délégations et les responsabilités de chacun des acteurs.

Après un brevet de technicien hôtelier, j’ai exercé comme gouvernante dans un hôtel 4* luxe pendant huit ans. Puis, j’ai réexaminé mon projet professionnel et repris mes études.

Je suis infirmière puéricultrice. Depuis 20 ans, j’ai exercé sur différents sites publics et privés.
J’ai assuré une fonction d’encadrement pendant dix-huit mois et occupé un poste d’infirmière référente en hôpital de jour pour adultes.
Depuis 1999, je donne ponctuellement des cours en IFSI, en IFEN.

Actuellement, je travaille en tant qu’infirmière à la Clinique Les Bruyères à BROSVILLE (27), en Soins de Suite et Réadaptation en addictologie.

Mes compétences :
Management  GERER, ANIMER UNE EQUIPE Hiérarchiser

Entreprises

  • clinique les BRUYERES - Infirmière

    2010 - maintenant
  • CHU Rouen - FAISANT FONCTION CADRE DE SANTE

    Rouen 2009 - 2010 Hiérarchiser les priorités
    Être force de propositions
    Accompagner l’équipe
    Organiser le travail
    Evaluer la qualité de service, le suivi des soins
    Réaliser des évaluations individuelles
    Gérer le plan de formation
    Amener un changement, préparer un projet,
    Recevoir les idées, discuter, négocier
    Imposer un changement
    Encadrer le projet, planifier la recherche de données
    Guider la recherche
    Aménager un plan d’action
    Evaluer l’avancement et la qualité du projet
    Gestion de conflit, de plainte
    Gestion de l’agressivité
    Gestion de crise
    Identifier, désamorcer la crise Assurer la sécurité des personnes
    Analyse de besoin
    Gestion des stocks de matériels
    Gestion des stocks de produits
    Établir des rapports et comptes rendus
  • CHU Rouen - PUERICULTRICE

    Rouen 2005 - 2009 Accueil, soins à l'enfant et sa famille
    Travail en équipe pluridisciplinaire
    Analyse de besoin
    Gestion des stocks de matériels
    Gestion des stocks de produits
    Établir des rapports et comptes rendus

    Gestion de conflit, de plainte
    Gestion de l’agressivité
    Gestion de crise
    Identifier, désamorcer la crise
    Assurer la sécurité des personnes
  • IME - MAS polyhandicap - INFIRMIERE

    1997 - 2005 Accueil de la personne polyhandicapée et sa famille
    Suivi des soins
    Travail en équipe pluridisciplinaire
    Accompagner l’équipe aide-soignante et aide-médico-psychologique
    Organiser le travail
    Evaluer la qualité de service, le suivi des soins
    Analyse de besoin
    Gestion des stocks de matériels
    Gestion des stocks de produits
    Établir des rapports et comptes rendus
    Animer des formations sur les modules suivants :
    - Le polyhandicap (module neurologie) aux étudiants en soins infirmiers de l’IFSI de Dreux,
    - Les modules de Médecine et Handicaps aux élèves Aide Médico-Psychologique de l’IFEN du Havre,
    Animer des réunions :
    - Participation en avril 2002 au VIIIe Congrès de
    A.I.R.H.M., sur le thème : « La prévention de l’épuisement
    professionnel des accompagnants dans le cadre de la déficience
    intellectuelle ».
    - Conduite d’un groupe de travail sur l’alimentation et
    la rééducation à la déglutition.
    Concevoir les supports pédagogiques.
  • Hôtel Intercontinental Paris - rue de Rivoli - Gouvernante

    PARIS 8 1981 - 1988 Accompagner l’équipe
    Organiser le travail
    Evaluer la qualité de service, le suivi des travaux
    Réaliser des évaluations individuelles
    Analyse de besoin
    Gestion des stocks de matériels
    Gestion des stocks de produits
    Établir des rapports et comptes rendus

Formations

Réseau

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