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Liza PARFAITE

PARIS

En résumé

Diplômée d'un MBA Management des RH, j'ai exercé mon métier dans plusieurs secteurs d’activité différents. Cette expérience m'offre aujourd'hui une aisance relationnelle et une polyvalence qui me permettent de m'adapter rapidement à des milieux très diversifiés.
Discrète et rigoureuse, je suis capable de gérer un poste de chargée des ressources humaines de façon autonome. J'ai également d'excellentes capacités rédactionnelles et une très bonne maîtrise du Pack Office, particulièrement Word et Excel.
Je suis actuellement à la recherche d'un poste de chargée RH généraliste.
Disponibilité immédiate.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Formation
Paie
Recrutement

Entreprises

  • CITYSCOOT - Chargée RH

    2017 - 2019 Administration du personnel: gestion des entrées/sorties, création et mise à jour des registres/documents obligatoires, suivi des plannings, gestion des visites médicales/accidents du travail /arrêts maladie, gestion des procédures disciplinaires, conseil et soutien RH aux managers, référente RH pour les salariés.
    Paye: collecte et saisie des données variables dans Silae, validation des bulletins de paye, états de virements.
    Formation: gestion du plan de formation (env. 50 sessions/an – Habilitation électrique, Prévention des TMS (semi-externalisé), PSC1, Photoshop, BSR, Excel, Langues)
    Recrutement: définition de fiches de poste, rédaction et diffusion d’annonces, entretiens, sélection et intégration (env. 100 recrutements/an – 90% non cadres)
    Relations sociales: organisation des élections des représentants du personnel (PV de carence).
    Projets transverses: implémentation d’un logiciel de gestion du temps (E2 Time), amélioration des process RH (process paye, communication interne, gestion des temps...).

  • SIGMA - summit of IGaming in Malta - Assistante évenementiel (Erasmus +)

    2016 - 2016 Marketing/communication : Participation et organisation d'évènements
    Management : supervision de 2 stagiaires

  • Le Five - Chargée de mission RH

    Aubervilliers 2013 - 2015 Administration du personnel: gestion des entrées/sorties, tenue des registres et documents obligatoires, gestion des plannings.
    Paye: collecte et transmission des données variables, validation des bulletins de paye.
    Formation: gestion du plan de formation (env. 15 sessions/an : PSC1, Incendie, Management, Relations clients/Techniques commerciales (en interne)).
    Recrutement: définition de fiches de poste, rédaction et diffusion d’annonces, entretiens, sélection et intégration (env. 10 recrutements/an – non cadres).
    Relations sociales: organisation des élections des représentants du personnel, gestion des réunions avec les délégués du personnel, rédaction des procès verbaux.
    Projets transverses: intégration d’un logiciel de gestion du temps (Time +), annualisation du temps de travail, formalisation des processus (process paye, documents types, gestion des plannings...), déclaration des vidéosurveillances.

  • Fleurus Presse - Assistante RH (stage)

    2012 - 2013 Administration du personnel: gestion des entrées/sorties, bilan social.
    Paye: collecte et saisie des données variables dans le logiciel de paie ADP, vérification des bulletins.
    Formation: gestion du plan de formation (env. 25 sessions/an : Photoshop, Communication, Langues, Graphisme).
    Projets transverses: organisation des élections de la Délégation Unique du Personnel.

  • Ecolotrans - Assistante de gestion

    2010 - 2012 Administration du personnel: gestion des entrées/sorties, suivi des dossiers salariés, gestion des plannings.
    Recrutement: rédaction et diffusion d’annonces, entretiens, sélection et intégration (env 20 recrutements/an – non cadres).
    Commercial: accueil clients, prise de commandes, bons de livraisons, prospection téléphonique.
    Projets transverses: participation à l’acquisition de la norme ISO 9001.

  • Graph'image - Assistante commerciale

    Gennevilliers 2008 - 2010 Commercial: accueil clients, gestion des commandes et des livraisons, prospection téléphonique.

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