Mes compétences :
Conseil en ressources humaines
Rigueur. Gestion du personnel
Organisation du travail
Accueil téléphonique
Entreprises
Keolis
- Gestionnaire paie
Paris2012 - maintenantSaisie et suivi des arrêts maladies, AT, maternité/paternité (calcul des IJSS, demande et suivi de la subrogation auprès de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie...)
Suivi et mise à jour des dossiers de saisies/arrêts pour les tribunaux.
Le Groupe La Poste
- Gestionnaire en ressources humaines
Paris-15E-Arrondissement2009 - 2011-Etablissement et suivi des contrats de travail, saisie des déclarations uniques d'embauche, saisie des avenants...
-Production des Attestations Pôle Emploi, des reçus pour solde de tout compte et des certificats de travail.
-Saisie et suivi des absences salariée (congés ordinaire de maladie, accident du travail, maternité/paternité, congé de longue durée, congés payés, absences irrégulières, congés sans solde, congé pour formation...)
-Calcul des IJSS et suivi du respect des taux et de la durée de maintien de salaire, demande et suivi des dossiers de subrogation jusqu'au remboursement complet de la part de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie.
-Saisie des éléments variables de paie, des indemnités exceptionnelles, des retenues sur salaire...
-Traitement des fins de contrat : démissions, licenciements avec calcul des indemnités, rupture amiable...
-Contrôle des bulletins de paie à la fin de chaque mois avec vérification de la concordance des sommes payées en fonction de la situation de chaque agent.
-Traitement de la paie et de la gestion administrative des fonctionnaires (mutations, promotions, congé de longue durée, contrats de prévoyance, préretraite, retraite anticipée et normale avec constitution du dossier complet...
Toulon2006 - 2009Licence professionnelle Gestion de la paie et des relations du travail
Gestion de la paie et relations du travail - De septembre 2006 à juin 2008 : DEUG Droit général
De septembre 2008 à juin 2009 : licence gestion de la paie et des relations du travail
