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Adp
- HCM Business Consultant - France [National Accounts]
Nanterre
2018 - maintenant
The Business Consultant (Pre-Sales Consultant) Key Accounts actively intervenes with the Business Directors of the Key Accounts Team (National Accounts) and sometimes the MNC (MultiNational Companies) team in the sales process: understanding and qualification of the needs of the customers or the prospects, analysis of the Calls for Tenders, contribution to the elaboration of the strategies of answer, preparation of the supports of presentation on ADP and on all of its Offers of Services proposed on the various markets, animation defenses and possible demonstrations of our Solutions.
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ACT-ON GROUP
- Chef de projet #GTA / Expert Métier Gestion des Temps #GTA / Consultant senior #SIRH
Neuilly sur Seine
2017 - 2018
Nouveau défi en rejoignant ACT-ON qui, par son antériorité et son nombre de collaborateurs experts sur ce domaine, m’est apparu comme le cabinet le plus à même de poursuivre le développement de mon expérience, et de m’offrir la possibilité de vous accompagner de bout en bout sur votre projet GTA, du choix de la meilleure solution adaptée à votre contexte, jusqu’à la réussite finale de son déploiement.
Cabinet de conseil indépendant, ACT-ON développe depuis plus de 15 ans son expertise au cœur de l’organisation de la fonction ressources humaines et des systèmes d’information RH.
Notre double expertise Métier et Applicative permet de nous engager dans la réussite de vos projets.
Nos interventions adressent l’ensemble de la fonction ressources humaines, tant dans le secteur public que privé, depuis la réflexion stratégique métier jusqu’à sa traduction dans le système d’information. Elles intègrent toutes les solutions SIRH applicatives du marché.
En savoir plus : http://www.actongroup.com/
Clients : Thales / Framatome / Derichebourg
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Horoquartz
- Responsable d'Affaires Grands Comptes - Expert Métier Gestion des Temps #GTA
Massy
2015 - 2016
Editeur et intégrateur, Horoquartz a pour mission d'offrir aux entreprises privées comme aux organisations publiques l'ensemble des solutions leur permettant de construire et piloter durablement la relation employeur / collaborateur.
Responsable d'Affaires Grands Comptes
Expertise Métier Gestion des Temps et Activités
> Domaines fonctionnels : Gestion des Temps et des Activités, Gestion et Suivi des Congés, Self-Service, Interfaces, Reporting, PlanificationRH
> Clients : AREVA TNI, GENERAL ELECTRIC Power Conversion, CoTer / Marie Pont Sainte Maxence, MOODYS, COSTCO
Process / Nouvelles pratiques / Industrialisation
> Industrialisation Grands Projets
> Nouvelle offre de prestation : Assistance Aide au démarrage
> Mesurer de la qualité des livrables (recette interne)
> Enjeux « Tests et Recette des applications » :
- Outils d’initialisation des jeux de données
- Fichier de suivi de la recette (Tests statiques / Tests dynamiques)
> Formalisation / Nouvelle approche Ateliers de Cadrage + Spécifications fonctionnelles métier
> Livre Blanc fonctionnel avant ateliers de cadrage
Marketing / Communication
> Déploiement de l’outil RSE Yammer (Equipe pilote)
> Community Management Grands Comptes
Vie d’Equipe / d’Agence
> Evénements sportifs et humanitaires : Vertigo / Téléthon
> Animation Groupes / Communautés sous Yammer [Communautés des utilisateurs]
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HR Access
- Responsable Cellule SIRH "Assistance Aide au Démarrage HR ACCESS Suite 9" - Client : DERICHEBOURG
2013 - 2013
- Accompagner les 160 gestionnaires de paie réparti(e)s sur de nombreux sites
- Jouer la carte de la proximité en période de démarrage
- Expliquer les nouveaux process et les bonnes pratiques dans la prise en main du nouveau SIRH HR ACCESS - Suite 9
- Etre réactif face aux sollicitations diverses et variées
- Fiabiliser les saisies dans les domaines : Gestion Administrative, Gestion des Temps et Activités, Paie, Comptabilité Analytique
- Responsabiliser chaque acteur RH - PAIE
Dispositif de 4 à 12 consultants
Durée : 7 mois
Client : Groupe DERICHEBOURG (25000 paies, 57 sociétés, 250 établissements, 17 conventions collectives)
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Sopra Steria
- Responsable de domaine SIRH Time & Attendance [GTA] - HR ACCESS - Outsourcing France
Paris
2010 - 2015
HR ACCESS SOLUTIONS (2010-2013)
SOPRA HR SOFTWARE (Depuis Avril 2013) - http://www.soprahr.com/
Via une plateforme unique basée sur la solution progicielle HRa Suite 7 ou 9, HR Access offre des services d’Outsourcing de Paie et de RH pour un déploiement allant du Processing au Business Process Outsourcing.
- Responsable de domaine GTA - Expert T&A
- Consultant Senior HR ACCESS
- Ingénieur Systèmes d’Information Ressources Humaines
Domaines fonctionnels : Gestion Administrative, Gestion des Temps et Activités, Paie, Restitutions Rapports / Query, Confidentialité, Self-Service, Reporting, Interface KABA
Clients : Groupe 3 SUISSES International | JM BRUNEAU | CONTENTIA | MEZZO | MONDIAL RELAY | Groupe SOS | Groupe ALMP-AG2R LA MONDIALE | Groupe Derichebourg (56 sociétés) | Groupe REDCATS - LA REDOUTE
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Sopra Group
- Formateur occasionnel - SIRH HR ACCESS Suite 9 - Modules GA, GTA et REPORTING
Paris
2010 - 2015
Formation SIRH :
· Ingénierie de formation
· Animation de formations standard HR ACCESS – Modules GA, GTA et REPORTING
· Animation de formations orientées utilisateur – Modules GA, GTA et REPORTING
Domaines :
Gestion administrative, Gestion des Temps et Activités, Reporting
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Sopra Group
- Ingénieur d’Etude Systèmes d’Information Ressources Humaines
Paris
2006 - 2006
Agence Téléservices – Infogérance RH – MONTREUIL (93)
Projet DHL France sous le progiciel Pléiades
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IBM
- Ingénieur Consultant Systèmes d'Information Ressources Humaines
Bois-Colombes
2006 - 2010
Domaines fonctionnels : Gestion Administrative, Demande de mutations, Prime de rendement, Frais de déplacements, Gestion des carrières, Préliquidation, Gestion des Temps et Activités, Paie, OD comptable, Restitutions Rapports / Query, Confidentialité, Self-Service
Autres clients : Ministère de l'Economie, des Finances et de l'Emploi | Mairie de Paris | Monoprix | Séché Environnement | EDF | Nexity | Crédit du Nord
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THALES
- Responsable Ressources Humaines - Développement professionnel
Courbevoie
2004 - 2006
Corporate (DRH France | Misson Handicap) - NEUILLY SUR SEINE (92)
Division Sécurité - TED (Electron Devices) - VELIZY (78)
= Développement Professionnel en charge du suivi de l'accord Groupe sur l'insertion professionnelle des personnes handicapées au sein du Groupe (www.thalesgroup.com)
= Chargé de recrutement et de formation, communication interne RH
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Coordination AFM - Téléthon HdS 92 Nord
- Community Manager - Resp. Communication & Partenariat #TELETHON92N
2004 - 2012
La coordination départementale Téléthon, c'est une équipe de bénévoles chargée de mettre en place des manifestations Téléthon dans le département Hauts de Seine (HdS-92).
Missions principales :
Community Management
Communication
Partenariat
Projet Événementiel
Dispositif Reporters Vidéos
Plus d'infos : http://coordination.telethon.fr/coo/092N/
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THALES
- Stagiaire BAC+4/5
Courbevoie
2002 - 2003
Division Aérospace - TAS (Systèmes Aéroportés) - ELANCOURT (78)
Division Services - TTS (Training & Simulation) - CERGY PONTOISE (95)
= Réalisation d'un logiciel de fonctions de tests pour le radar embarqué des avions Rafale, en appliquant le Capability Maturity Model (CMM) de niveau 3.
= Réactualisation du logiciel d'enseignement assisté par ordinateur, EduCreation pour l'Education Nationale, interface de base de données de ressources multimédias pour les filières techniques.
