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Loïc GRAFFARD

Roubaix

En résumé

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Entreprises

  • BRANDT FRANCE - Directeur force de vente, free standing, built in.

    Roubaix 2014 - maintenant Encadrer et animer les forces de vente Buil in (27P), free Standing et PEM (16P), sur toutes les marques du groupe, réseau long. Vedette, Brandt, Sauter, De Dietrich, au National.
    Homme de siège/homme de terrain-opérationnel. Chefs d'orchestre

    Responsabilité :
    appliquer et déployer les modalités de fonctionnement managériales.
    être le garant de l'exploitation des moyens commerciaux pour l'atteinte des objectifs.
    Responsable de la bonne diffusion des opérations et supports de revente.
    Participe à la définition des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

    RH :
    recrutement des chefs de secteur
    mèner les évaluations et mettre en place les axes de progrès.
    participer à la gestion de carrière des chefs de secteur.
    réaliser les entretiens annuels

    Commerce :
    garant de la politique commerciale, pose libre, pem, encastrable
    assurer la parfaite ventilation et l'exploitation des feuilles de route mensuelles par enseignes
    développer le CA
    dynamiser les entrées de commande
    optimiser la revente
    faire appliquer et respecter les référencements
    fidéliser et fédérer les clients aux produits et marques du groupe
    veille terrain permanente, gestion budgétaire, évolution des litiges et contribuer à leurs résolutions
    coordinateur sur les points de négociations stratégiques en région en collaboration avec les DCs, Dcn's.
    force de proposition sur les actions/opérations commerciales à mener et les moyens à mettre en oeuvre.


  • Fagor Brandt - DIRECTEUR REGIONAL GRAND OUEST (1/2 FRANCE)

    RUEIL MALMAISON 2011 - 2014 CA 60M€ Management de 10 Chefs de secteur

    MISSION
    Responsable du Dévelopement des activités électroménager encastrable sur la moitié de la France. Réseau Long.

    RESPONSABILITES

    Management des CS, tandems, formations, supports.
    Pilotage de l'activité selon les indicateurs CA, politique commerciale, réseau
    Développement multi canal des activités électroménager
    Gestion des budgets
    Négocation centrale d'achat.
  • 2.LG DISTRIBUTION SESAME - DIRECTEUR CENTRE DE PROFIT

    2008 - 2010 Dirigeant et directeur magasin
    Manager l'équipe (secrétariat, vente, magasinier)
    Recrutement, formation, vente
    Gestion de l'ensemble des composantes du compte d'exploitation
    Gestion des achats
    Conception 3D cuisine nobilia, you, sous winner
  • SESAME - DIRECTEUR CENTRE DE PROFIT ITINERANT

    Paris 2006 - 2008 Zone d'activité grand ouest
    Magasins concernés, Coutances, Lannion, Chantonnay, Les Sables d'olonne, Auray, Amboise, Hazebrouck.

    Mission d'accompagnement/remplacement des directeurs de magasin.
    Réorganisation, coaching, formation/motivation des équipes.
    Mise en oeuvre de la politique commerciale définie par le siège.
    Gestion des équipes
    Gestion des achats, contrôle des stocks, analyse rentabilité.
  • AIRBORNE - ANIMATEUR DE RESEAU

    2004 - 2006 Mobilier de bureau et aménagement intérieur

    Animation d'un réseau de 60 distributeurs (150 commerciaux)

    Prospection, référencement de nouveaux revendeurs
    Conseil dans la sélection des gammes de produits
    Réponses aux appel d'offres marchés publics
    Accompagnement/formation de la force de vente

    Référencement du fauteuil AA (butterfly) magasin de design Ligne roset, Cinna.
  • BRANDT GROUP - INSPECTEUR COMMERCIAL

    Roubaix 1999 - 2004 Animation/formation des forces de ventes GSA, GSS, ainsi que le réseau grossiste.
    Vendre en volume et en distribution et aider à revendre.
    Négociations (centrales d'achats Leclerc, système U)
  • MOULINEX KRUPS - RESPONSABLE DE SECTEUR

    1991 - 1998 Réseau grandes surfaces alimentaires et spécialisées, grossistes.
    Vendre, animer, négocier.
    Merchandising.

Formations

  • Job School (Ploemeur)

    Ploemeur 1989 - 1990 ECOLE DE VENTE, TECHNIQUE ET ORGANISATION, MANAGEMENT

Réseau

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