Loïc TARDY

En résumé

Entreprises

• LATECOERE Services - Chargé de recrutement

  Sainte Foy D'Airgefeuille 2017 - maintenant Coordonner l'élaboration du plan annuel Monde, recueil et analyse du besoin en fonction du budget annuel
  
  Identification des besoins en lien avec les managers
  
  Rechercher, sélectionner, entretenir les candidats externes : CDI, CDD, Stage/Alternance et Intérim, pour tous secteurs d'activité (aéronautique, spatial, énergie, défense, automobile...) en France (Midi Pyrénées - Aquitaine - Atlantique - IDF - PACA)
  
  Gérer les embauches : propositions d'embauche, contrats de travail, suivi des périodes d’essai
  
  Assurer un rôle de conseil auprès des clients internes
  
  Effectuer un Reporting d'activité / un Reporting Groupe et suivre les indicateurs recrutement
  
  Participer à différents évènements recrutement : partenariat école, forum recrutement, jobdating ...
  
  Participer aux projets de synergies Recrutement/RH suite au rachat de l'entité Latécoère Services
  
  Identification et mise en œuvre d'un plan d'optimisation (process et outils recrutement, actions de développement Recrutement / Relations écoles / Synergies recrutement des différentes entités) au sein de Latécoère Services

• DERICHEBOURG Atis aéronautique - Chargé des Ressources Humaines

  BLAGNAC 2013 - 2016 Septembre 2013 à Aujourd'hui - Fonction Formation et Compétences
  
   Chargé de formation professionnelle multi-sites :
  Gérer les portefeuilles de formations sécurité, langue, bureautique
  Optimiser et assurer la gestion des dispositifs de formation : plan, PP, CPF
  Être l'interlocuteur privilégié OPCA sur les dispositifs concernés
  Evaluer les formations externes, gérer les indicateurs associés et assurer le Reporting
  Développer et maintenir la démarche de qualification des fournisseurs
  Référent SMQ sur les processus et outils formation
  Veille règlementaire et conseil auprès des opérationnels et autres services RH
  
   Chargé de la politique alternance & de la relation écoles :
  Gérer le processus de recrutement, d’intégration et de rédaction des contrats
  Assurer le suivi en cours de contrats, la gestion financière et les prises en charge
  Être l'interlocuteur privilégié OPCA et CCI
  Gérer les fins de contrats et les suites données
  Assurer un rôle de conseil sur le sujet auprès des opérationnels et autres services RH
  
   Projets RH :
  Accompagner les actions du projet Handicap - partie formation
  Participer à l’élaboration de parcours de formation
  
  
  
  Septembre 2013 à Octobre 2014 - Fonction Recrutement
  
   Chargé de recrutement multi-sites internationaux :
  Etudier les besoins en ressources humaines en relation avec les opérationnels
  Rédiger et diffuser les annonces sur différents jobboard
  Rechercher, sélectionner, trier, présélectionner, convoquer et entretenir les candidats externes et intérimaires
  Participer aux forums de recrutement et actualiser les dépenses liées aux évènements
  Gérer les embauches : précontrats, intégration sur les outils de gestion interne, DUE
  
   Projets RH :
  Etudier le turnover : Audit RH et préconisations

• DERICHEBOURG Atis aéronautique - Alternant en Ressources Humaines - Service Recrutement, Mobilité et Carrière

  BLAGNAC 2012 - 2013

• DERICHEBOURG Atis aéronautique - Stage en Ressources Humaines - Service Recrutement, Mobilité et Carrière

  BLAGNAC 2012 - 2012

• ACTION_SSI - Chargé de marketing RH et d'études

  2011 - 2011 Réaliser une étude globale sur divers sujets liés à la gestion des ressources humaines (turnover, rémunération, marketing RH, …) aboutissant à la mise en place d’une soirée de recrutement, à une réflexion quant à l’implantation des réseaux sociaux ainsi que la création d’outils de communication externe (affiche, roll-up).

• Lire aux Eclats - Chef de projet

  2008 - 2009 Réaliser un diagnostic et préconiser un plan d’actions axé sur l’organisation, l’ambiance et la gestion des linéaires ayant abouti à une hausse significative du chiffre d’affaires du commerce indépendant.

• 1er Régiment du Train Parachutiste - Armée de Terre - Assistant Communication

  2006 - 2006 Rédiger des notes de service, des communiqués de presse et dossiers de presse

Formations

• IFAG Toulouse

  Labege 2012 - 2013

• IAE Toulouse

  Toulouse 2010 - 2011 Master

• Université Toulouse 1 Capitole (Toulouse)

  Toulouse 2009 - 2010 Licence
  
  Administration Economique et Sociale (AES)

• ETCH Formation MUC (Toulouse)

  Toulouse 2007 - 2009 BTS

Réseau

• Alexandre FRANCO

• Alexandrine PINTENAT

• Christophe ELUT

• Coralie ITIÉ

• Erwan PETRUS

• Hazem BRADAI

• Jean-Philippe DELOUSTAL

• Nurita KRISNAWATI-ODDO

• Pascaline OLLÉ DONCOEUR

• Thierry ABAD