Marie Line GARCIA

En résumé

Entreprises

• Fédération Léo Lagrange Sud Ouest - Responsable Administration du Personnel

  2012 - maintenant

• DERICHEBOURG ATIS AERONAUTIQUE - Gestionnaire Ressources Humaines

  BLAGNAC 2012 - 2012 Gestion des formalités liées à l’embauche : DPAE…
  Participation à l’intégration des nouveaux entrants
  Elaboration des contrats de travail et des avenants,
  Suivi et gestion des périodes d’essai et des périodes d’adaptation,
  Gestion des congés (paternité, maternité, sabbatique…)
  Gestion des démissions et des licenciements
  Support RH des responsables de prestation et d’activité
  

• ASTIA : médecine du Travail - Gestionnaire Ressources Humaines

  2011 - 2012 Gestion autonome de la paye et des variables : 200 payes (médecins, ATST, TPRP…)
  Elaboration des contrats de travail et des formalités liées à l’embauche : DUE…
  Etablissement des bordereaux de charges,
  Gestion des affiliations à la mutuelle…
  Traitement des arrêts de travail : maladie, AT, maternité, congé parental…
  Gestion des heures de nuit,
  Gestion des CP et des RTT,
  Gestion des tickets restaurants…
  Mise en place de l’affichage obligatoire
  Gestion des visites médicales…
  

• Cabinet d’Expert Comptable à Revel - Responsable Paye et Social

  2010 - 2010 - Gestion de la paye et des variables de paye : congés, maladie, AT… (Diverses Conventions Collectives)
  - Etablissement des bordereaux de charges, des DADS, des DNA (bâtiment)…
  - Elaboration des contrats de travail et des formalités liées à l’embauche : DUE…
  - Gestion des licenciements et des autres modes de rupture des contrats
  - Relation avec les différents organismes sociaux

• Crédit Agricole, Siège Social de Toulouse - Assistante Service Contentieux

  2006 - 2006 - Analyse des dossiers contentieux
  - Relation avec les cabinets de recouvrement
  - Mise en place de tableaux de bord

• SARL Garcia - Responsable Service Administratif

  2006 - 2009 - Comptabilité de Trésorerie et Comptabilité Générale
  - Mise en place d’une politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (élaboration du Document Unique)
  - Gestion du processus de recrutement et participation à la prise de décision
  - Gestion administrative du personnel

• SARL Garcia - Assistante Service Administratif

  2003 - 2006 - Gestion des visites médicales, Gestion des frais
  - Relation commerciale : clients et fournisseurs

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE (Toulouse)

  Toulouse 2007 - 2008 Master 2 : Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines

• Université Des Sciences Sociales Toulouse 1

  Toulouse 1999 - 2004 Master 1 Droit Privé et Droit de l'Entreprise

Réseau

• Arnaud MAIGNAL

• Association L'ÈRE H

• Carine LACANAL

• Elodie ESCAIG

• Franck LATOUR

• Jeremy GAUGIRAN

• Ouassila E.

• Sandra CAILLET

• Simon MARTY

• Vanessa GÉLAS