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Robert DESARNAUD

Le Plessis-Belleville

En résumé

Bonjour, je suis actuellement à la recherche d'un emploi ayant un lien avec les ressources humaines ( conseiller emploi, responsable recrutement, gestion prévisionnelle emploi et compétences, ....), je suis également à l'écoute de nouvelles opportunités professionnelles sachant que ma dernière formation qualifiante à été une formation de technicien en forces des ventes.
Je précise que je recherche actuellement un emploi sur plusieurs départements étant donné que je suis mobile, même si pour l'instant ma recherche se situe dans les départements limitrophes.
Je peux être intéressé par différentes opportunités professionnelles même en dehors des domaines cités au dessus, étant donné que j'apprends rapidement.
N'hésitez pas à me contacter si vous avez des pistes pouvant m'aider à retrouver un emploi rapidement.
Merci

Mes compétences :
Recrutement
Entretiens professionnels
Accompagnement de projet

Entreprises

  • Adequat - Chargé de recrutement

    Le Plessis-Belleville 2017 - 2017 Recrutement par l’intermédiaire de jobs boards, de forum emploi et de tous les moyens pertinents pour pouvoir recruter des profils pertinents pour une agence d'emploi spécialisée. Mise en place de formations professionnelles afin de faciliter l'employabilité des personnes inscrites dans l'agence. Réception physique des personnes et gestion des appels téléphoniques.
  • Agence d'Emploi Adecco - Responsable Recrutement

    2010 - 2014 Accompagnement des demandeurs d'emploi :

    - Suivi des missions intérimaires ainsi que prévention sécurité et fourniture des
    équipements de protection individuels en fonction du poste occupé dans
    l'entreprise
    - Suivi des intégrations des candidats placés en CDD ou CDI ;
    - Contribution à la satisfaction des collaborateurs et à leur fidélité en mettant à disposition toute information utile telles que : leurs statuts, droits et avantages ;
    - Montage de dossiers de formation pour favoriser l'employabilité des salariés ;
    - Suivi administratif du dossier des salariés : visite médicale, habilitations, justificatif de domicile ;
    - Détection de compétences transférables à différents métiers ;
    - Mise à jour des offres d'emplois à pourvoir sur le site Internet et en agence ;
    - Participation à des forums de l'emploi

    - Technique des forces de ventes et de gestion :

    * Garant des prises de commande complètes et optimales par les assistants recrutement du site ;
    * Récupération des différents éléments nécessaires pour la création du contrat de travail et rédaction de celui-ci ;
    * Visites et appels téléphoniques auprès des clients (analyse de poste et visite sécurité sur postes de travail, détections de postes à pourvoir, suivi de prise de poste, suivi de période d'essai, suivi en cours de mission, visite en cas d'accident du travail, suivi et récupération de relevés d'heures manquants pour élaboration du bulletin de salaire) ;
    * Actions de placement actif efficaces de candidats et intérimaires dans les entreprises ciblées (prospect et clients) ;
    * Application des règles de pricing par les recruteurs ;
    * Force de proposition auprès de clients et mise en œuvre des services additionnels permettant le développement des parts de marché ;
    * Suivi de la gestion et des process liés au risque accident du travail (DAT, enquêtes, suivi des intérimaires en AT) ;
  • Convention de Reclassement Personnalisé - Conseiller Pôle emploi

    2009 - 2010 Accompagnement des demandeurs d'emploi :
    - aide et accompagnement pour la réalisation des projets professionnels ;
    - montage; mise en œuvre des projets formation avec recherche des organismes

    - Recherche d'offres ciblées :
    - mise en relation des demandeurs avec les entreprises ;
    - repérage des écarts entre les profils des candidats et le poste ;
    - recherche de solutions pouvant faciliter le recrutement

    - Relations entreprises et partenariat :
    - montage de plan d'action ciblé selon mon portefeuille de demandeurs ;
    - promotion de l'offre de service Pôle Emploi auprès des entreprises ;
    - visite d'entreprises pour proposer les CV de mes demandeurs ;
    - recueil et traitement d'offres d'emploi ;
    - participation à des forums et des salons professionnels ;
    - collaboration avec la cellule de reclassement
  • ADECCO - Stage attaché commercial

    Villeurbanne 2008 - 2008 en entreprise comme commercial chez ADECCO pendant 3,5 mois :
    - prise de rendez-vous par téléphone, prospection terrain et analyse des besoins ;
    - négociation d'offres commerciales et suivi clientèle
  • Entreprise LIMA - Tisserand

    1995 - 2007
  • Armée de l'Air - Chargé de la gestion des personnels

    Paris 1993 - 1995 Gestion du personnel et du parc des véhicules. Service militaire dans l'armée de l'air à Saintes (17)

Formations