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Loïc VERHEYDE

Saint-Fargeau-Ponthierry

En résumé

Commerçant dans l'âme je suis en veille attentive

Mes compétences :
Commercant
Manager d'équipes jusqu'a 30 personnes
Merchandising

Entreprises

  • Toysrus - Directeur

    Saint-Fargeau-Ponthierry 2015 - maintenant
  • Toys R Us - Chef de secteur

    Saint-Fargeau-Ponthierry 2014 - 2015
  • DECATHLON EASY (koodza) - Responsable de rayons

    2011 - 2014 Magasin Koodza Englos (Décathlon-Easy) enseigne discount du groupe Oxylane. C’est un
    magasin de 1000 mètres carrés de vente en libre-service d’articles de sport. L’équipe du
    magasin est composée : d’un directeur, quatre responsable de rayons et quatre équipiers.

    J’y ai actuellement la responsabilité des rayons montagne (Quechua), sports collectifs
    (Kipsta) et santé découverte (Ora, géonaute, newfeel, aptonia …) ce qui représente 40 % du
    chiffre d’affaire du magasin.

    Au sein de ce magasin dans la fonction de responsable de rayons j’ai développé la
    gestion :
    - D’un stock, avec la gestion et la prévention de la démarque, l’anticipation de pic de saison et des ruptures.
    - De l’approvisionnement. automatisé de commandes sur les produits de la marque Oxylane. Manuelle avec des commandes sur des marques extérieures au groupe avec la négociation sur les coûts qui en découle.
    - Du princing, du balisage et relevés de concurrence
    - De la propreté des linéaires (facing et entretiens des locaux)
    - D’une équipe et l’animation d’équipiers par EID (Entretien Individuel de Développement)
    - Du recrutement et de l’animation de stagiaires en ventes et responsables de rayons (Bac pro,
    BTS MUC…
    J’ai participé également à la création et mise en place de DAO et développement du
    merchandising avec l’équipe dédiée localisé dans les locaux du magasin.
  • Quick - Assistant Manager de restauration

    LA PLAINE SAINT DENIS 2009 - 2011 * Quick Dijon gare (Elior), Quick Roncq (SARL Horus), Quick Roubaix et Leers

    - Gestion des équipes et animation de rush ;
    - Gestion des stocks, des commandes et des livraisons ;
    - Gestion de la qualité et du service client ;
    - Gestion du secteur recrutement, intégration et formation pendant deux ans ;
    - Gestion du secteur hygiène et propreté pendant un an

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