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Lola CHEVALIER

Boulogne-Billancourt

En résumé

Ingénieur en qualité et amélioration continue en recherche active d'emploi.

Mes compétences :
Qualité
Assurance qualité
Gestion de la qualité
Logistique industrielle
Organisation
Microsoft Office
Microsoft Word
Microsoft Visio
Microsoft Excel
Just-in-Time
ISO 900X Standard
Lean
QHSE
Gestion des risques
CMMI
Amélioration continue

Entreprises

  • Alten - Ingénieur consultante

    Boulogne-Billancourt 2016 - maintenant Attestation, conformité et gestion de configuration - FAL A350

  • Thales Raytheon Systems - Chargée de Projet d'Amélioration

    Courbevoie 2015 - 2015 Stage de fin d'études :
    - Traitement des incidents et suivi de la disponibilité et continuité de service
    - Mise à jour du référentiel
    - Suivi des chantiers et actions d'amélioration

  • EL2D - Projet étudiant : Aide à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue

    2014 - 2015 Mise en place d'une démarche d'amélioration continue dans le but d'obtenir une certification ISO 9001 (étapes 2/3 et 3/3)

  • Airbus Operations SAS - Stage

    2014 - 2014
    Stage « Interfaces Qualité » : clarification et mise en application du processus de traitement des non-conformités fournisseurs en unité
    - Analyser l'existant ;
    - Animer des réunions pour clarifier et sensibiliser les acteurs du processus ;
    - Appliquer la méthode 5S pour la réorganisation des zones de stockage rebuts/refus

  • Aquavita - Sauveteuse

    2014 - 2014 Assurer la surveillance d'un bassin ;
    Faire respecter les règles de sécurité (prévention)

  • Outilleurs Angevins - Projet étudiant

    Saint-Sylvain-d'Anjou 2013 - 2014 Mesure de l'écart entre le système qualité de l'entreprise et la norme ISO9001
    - Analyser l'existant et le terrain ;
    - Mettre à jour les procédures et le manuel qualité

  • Entreprise BMTS - Stage

    2012 - 2012 Projet d'optimisation des postes de travail
    - Mettre en place un projet avec analyse de l'existant et à l'aide de la méthode des 5S ;
    - Réimplanter une machine et réorganiser les postes de travail avec leur système de
    rangement
    - Communiquer avec les opérateurs, le chef d'atelier et le directeur afin de mettre en
    place un système de suivi informatique et papier, et de valider les solutions
    - Sensibiliser le personnel au nouveau système de rangement mis en place (importance du gain de temps et de coûts)

Formations

Réseau

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