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Lorraine FALLY

BAYONNE

En résumé

Passionnée de sciences sociales, je me suis dirigée vers une carrière RH.
Après plusieurs missions en entreprise et une première société avec un associé, me voilà consultante et formatrice en freelance.
Mon nouveau défi ?


Mes compétences :
Informatique
Gestion de budget
Conduite de projet
Ingénierie de formation
Droit du travail
Audit social
Négociation de prix
GPEC
Communication
Techniques de vente
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • LFally Consulting - Consultante RH - Formatrice

    2019 - maintenant - Formation de formateur interne en production
    - Accompagnement VAE (licence pro RH)
    - Accompagnement SIRH
    - Missions RH en entreprise

  • Sokoa - Renfort mission RH

    Hendaye 2018 - 2018 ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
    Traitement de l'IAP, suivi des banques d'heures, annualisation, contrôle de charges

  • Boulotapprendre.com - Consultante RH - Formatrice

    2015 - 2018 MISSIONS EN ENTREPRISE
    - Classification des emplois (référentiel fonctions, compétences) et outil de cotation
    - Expertise et optimisation des dispositifs de formation
    - Aide à la création de 2 micro-entreprises (dessinateur projetteur et nettoyage)

    ADMINISTRATION D'ENTREPRISE
    - Bilan pédagogique et financier, déclaration Datadock (organisme de formation certifié)
    - Clôture des exercices comptables et dépôts des comptes
    - Déclarations fiscales et sociales (TVA, DSI)

    FORMATIONS DISPENSEES
    - Formation de formateur interne en production
    - Accompagnement VAE (Licence Gestion de prod indus, projets innovants)
    - Accompagnement SIRH

  • Sokoa - Formation / Développement RH

    Hendaye 2014 - 2014 MISSIONS
    Contexte juridique : loi du 5 mars 2014

    * Amélioration, adaptation et création des fiches de fonctions - Construction d’un outil de pesée en accord avec les dispositions CCN et diagnostic des erreurs de classification - Revalorisation des indices et des compétences - Valorisation des tuteurs et formations internes

    * Transformation des outils d’entretien d’évaluation existants en outils et procédure d’entretien professionnel : remontées terrain, conformité avec la législation en vigueur, amélioration du processus de recueil de formation

    ACTIVITÉS

    Formation
    * Élaboration et mise en œuvre des plans de développement des compétences : fléchages professionnalisation, recherche de financements, interface OPCA, valorisation de la formation interne et du tutorat
    * Analyse des besoins de formation et conception de produits pédagogiques : actions sur mesure, programmes de formation interne
    * Construction du plan de formation 2015 et budgétisation
    * Animation des réunions Formation auprès des IRP

    Gestion RH
    * Création de supports de suivi RH
    * Information au personnel sur la législation sociale et les dispositifs de formation
    * Opérations de gestion des ressources humaines : gestion des temps & activités, absentéisme, intérim, contrats, déclarations sociales
    * Appui à la préparation et au contrôle de la paie

  • TPE artisanale - Développement d'activité

    2012 - 2013 Conseil & déploiement des stratégies commerciales et sociales

  • Sokoa - Chargée de développement RH

    Hendaye 2011 - 2012

  • Les Escales du Livre - Bénévole pour l'organisation de la manifestation littéraire "Les Escales du Livre"

    2007 - 2007

Formations

  • Université Victor Ségalen (Bordeaux)

    Bordeaux 2009 - 2011 Master professionnel Responsable Formation

    Sociologie - Recherches :
    - Entreprises & Ancrage territorial : le cas du Pays basque
    - Sokoa : un siège basque solide

  • Université Victor Ségalen (Bordeaux)

    Bordeaux 2008 - 2009 Licence Sciences de l'Education

    sociologie - Recherche :
    La genèse du métier d'étudiant

  • IUT MICHEL DE MONTAIGNE (Bordeaux)

    Bordeaux 2006 - 2008 DUT Métiers du Livre

    Information - Communication

Réseau

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