Lorraine TRICOT

En résumé

Entreprises

• Odyssée conseil - Consultant Développeur-Analyste

  Levallois-Perret 2015 - maintenant Projet de dématérialisation de facture pour le groupe ADEO (10 Millions de factures).
  Développement des spécifiques de la solution Medius XI pour correspondre aux flux client.
  Analyse des retours et mise en place de solutions.
  Codage en SQL, XSL, BOO.
  Maintenance des flux et de la solution.

• NSIS - Développeur-Analyste

  Levallois-Perret 2015 - maintenant Suivi de la formation COBOL de la société NSIS, avec intégration de sa filiale Odyssée Conseil début mars 2015

• L'Oréal - Ingénieur Qualité - Equipe Direction Générale des Opérations Qualité -Stage de fin d'études

  PARIS 2013 - 2014 RÉSUMÉ :
  Missions:
  1- Mise en place d’une indicateur qualité des fournisseurs
  2- Gestion d’un groupe de travail sur les emballages et les conditions de transport
  Compétences acquises :
  1- Conception, développement, rédaction de procédures, communication.
  2- Gestion de projet : animation du groupe de travail, prise de décision.
  
  
  CONTEXTE ET OBJECTIFS :
  Maintien de taux de non-conformité des Articles des Conditionnement trop élevé malgré de nombreux projets menés pour faire baisser ce taux sur les 5 dernières années.
  • Mission 1 : Mise en place d’une Notation Qualité des Fournisseurs d’Articles de Conditionnement pour les évaluer leur management de la qualité et suivre leur évolution
  • Mission 2 : Animation d’un groupe de travail sur les emballages et conditions de transport pour diminuer les non-conformités liés à ces paramètres
  • Mission 3 : Recensement, analyse et synthèse sur l’ensemble des non-conformités des Articles de Conditionne de l’année 2013 pour dégager des axes de travail efficaces
  
  REALISATIONS :
  Mission 1 :
  • Conception de la grille de Notation Qualité
  • Critères d’évaluation, scores et coefficients de pondération
  • Simulations
  • Communication de la Notation Qualité aux Fournisseurs et Responsables Qualité L’Oréal
  • Courriers officiels internes et externes
  • Rédaction de Powerpoint de formation
  • Mise à jour des documents Techniques : Charte Qualité, procédures, etc…
  • Mise en place d’une représentation graphique efficace des résultats (graphes, tableaux, diagrammes barres)
  
  Mission 2 :
  • Rencontres individuelles de tous les interlocuteurs du groupe de travail : analyse et synthèse de la problématique
  • Planification et animation des réunions du groupe de travail :
  • Proposition de solutions
  • Prise de décisions : mise en place de tests de transports sur les Articles de Conditionnement, rédaction des tests, mise à jour des procédures, communication
  
  Mission 3 :
  • Avant-projet : mise en place d’une classification des non-conformités, consultation des usines, validation de la classification, mise à jour des procédures associées.
  • Réalisation du document Excel de recensement des non-conformités
  • Collecte des données auprès des 41 usines l’Oréal
  • Uniformisation des données, analyse et synthèse (Powerpoint) avec proposition de groupes de travail a mener
  
  RESULTATS :
  • Mise en place de la Notation Qualité dès Janvier 2014 avec application sur les principaux fournisseurs aux réunions de Février et Mars
  • Les méthodes de contrôles des emballages et des transports étaient en cours de rédaction par l’équipe chargée des Méthodes de contrôles fin Mars 2014
  • Bilan des non-conformités des Articles de Conditionnement 2013 réalisé fin Mars 2014
  

• BDE UTT (Association des Etudiants de l'UTT) - Présidente du BDE UTT

  2013 - 2013 RÉSUMÉ :
  Compétences acquises : management d’une équipe de 25 étudiants, gestion d’un budget de 400K€, gestion de projets, rédaction de documents juridiques, communication avec l’administration.
  
  
  CONTEXTE et OBJECTIFS :
  Prise de poste de Présidente du BDE UTT suite à la victoire aux élections de ma liste, nous avons pris la suite de l’équipe précédente. L’objectif de cette association est de proposer un service à l’étudiant au travers d’activités. Le BDE est en relation directe avec l’administration pour permettre aux étudiants de réaliser leurs projets dans cet objectif de service (qu’il s’agisse d’un club, d’une association ou d’un projet individuel)
  
  MISSIONS :
  • Réunions hebdomadaires avec l’administration de l’UTT
  • Gestion des demandes et besoin des clubs et associations de l’UTT : subvention, organisation d’événements, gestion des locaux associatifs, du stockage du matériel.
  Le BDE se charge de remonter toutes les demandes à l’administration de l’UTT et gère les documents à remplir en conséquence.
  • Gestion du budget et des demandes de subvention des associations/clubs (demande de dossiers, consultation et questions aux clubs/associations, prise de décision sur la somme allouée au demandeur)
  • Organisation de tous les événements du BDE UTT et participation/aide des clubs et associations organisant leurs événements
  
  RÉSULTATS :
  • Constitutions de 2 nouveaux partenariats (Auto-école locale, Agence Immobilière locale (réduction des couts et subvention pour une communication de leurs offres aux étudiants)
  • Rénovation du foyer (remise en état complète du barnum en place, modification de l’espace de stockage pour optimiser la place)
  • Modification du système de prêt de matériel (appareils de cuisine, son, lumière, etc...)
  • Maintien de tous les événements habituels (par exemple : des représentations théâtrales et musicales, de petits événements ponctuels (1 fois par mois) de la team animation : cache des œufs de paques dans l’école, passage du père Noel dans les locaux avec des cadeaux, compétition de pétanques entre élèves et enseignants/doctorants (200 personnes), soirées au foyer une fois par mois (entre 300 et 500 personnes), 2 Soirées des Finaux en fin de chaque semestre (1100 personnes), Soirée de Remise des Diplômes (1600 personnes), aide à la réalisation du GALA (3600 personnes), semaine des déchets et journées sans viandes, etc…)
  • Mise en place de nouveaux événements : en soirée pour les étudiants : « un diner presque parf’UTT », « Tout le monde veut prendre sa place », achat de matériel de détente pour les pauses de midi au foyer : transat, terrain amovible de Beach Volley, …
  • Maintien d’une bonne entente avec l’administration
  

• Electrolux - Ingénieur - Manager Projet (projet universitaire)

  Senlis 2012 - 2013 RÉSUMÉ :
  Intitulé : Conception d’un bac de récupération d’eau pour les phases d’essai des lave-linges.
  
  Compétences acquises : rédaction d’un cahier des charges, planification du projet, conception du produit, développement et réalisation de celui-ci.
  
  CONTEXTE ET OBJECTIFS :
  
  RÉALISATIONS :
  
  RÉSULTATS :
  

• Ugitech - Ingénieur (Stage)

  Ugine 2012 - 2012 RÉSUMÉ :
  Intitulé : Amélioration des caractéristiques mécaniques d’une nuance spécifique au béton armé en vue d’une modification de la norme européenne en vigueur.
  
  Compétences acquises : Gestion de projet, veille informatique, connaissances sur les aciers inoxydables, rédaction d’un rapport technique, travail en autonomie et insertion dans une équipe.
  
  
  CONTEXTE ET OBJECTIFS :
  • Développement de nuances d’acier inoxydable pour l’amélioration des caractéristiques mécaniques en vue d’une modification de la norme européenne concernant le béton armé
  
  RÉALISATIONS :
  • Etude bibliographique pour déterminer les nuances à forger, afin de tester leurs caractéristiques mécaniques
  • Mesure des caractéristiques mécaniques de chaque nuance (Re et Rm)
  - Forgeage des lingotins de chaque nuance
  - Laminages à chaud et à froids de chaque nuance en fonction du plan d’essai fixé
  - Découpe des éprouvettes de traction et traction de chacune
  • Analyse des données (caractéristiques mécaniques mesurées) et synthèse de l’étude
  • Observation microscopique et MEB pour observer la répartition des éléments de chaque nuance ainsi que le taux de dislocation après laminage.
  
  RÉSULTATS :
  • Cette étude a permis d’éliminer certaines nuances et de déterminer celles à modifier et produire de nouveau pour poursuivre l’étude et conclure

• Ugitech - Technicienne (Stage)

  Ugine 2011 - 2011 RÉSUMÉ :
  Mise en place du perméamètre, constitution d’une base de données d’aimantation, mesures d’aimantation, création d’un formulaire automatique pour la qualité.
  
  Compétences acquises : connaissances sur l’aimantation des nuances d’acier, gestion de projet, programmation en VBA (Excel), réalisation d’une base de données, rédaction d’un formulaire qualité.
  
  
  CONTEXTE ET OBJECTIFS :
  Consécutivement à l’achat d’un perméamètre pour le contrôle qualité des aciers inoxydables, les objectifs de ce stage ont été :
  • Mise en place du perméamètre,
  • Constitution d’une base de données d’aimantation sur les nuances les plus utilisées
  • Création d’un formulaire automatique de présentation des résultats pour le laboratoire de contrôle qualité
  
  RÉALISATIONS :
  • Paramétrage du perméamètre suite à sa mise en place
  • Réalisation de multiples essais d’aimantation :
  • pour vérifier le paramétrage,
  • pour constituer la base de données d’aimantation sur un fichier Excel
  • Conception et réalisation d’un formulaire automatique de résultats d’aimantation sur excel avec programmation en VBA
  
  RÉSULTATS :
  • Ensemble des projets menés à terme
  • Rédaction d’un rapport de stage avec bibliographie sur l’aimantation
  

Formations

• Technische Universität Wien (Wien)

  Wien 2011 - 2012 Semestre d'échange
  
  Cours suivis en anglais et en allemand : économie, environnement, génie civil, physique quantique et génie des procédés.

• Université De Technologie De Troyes (UTT)

  Troyes 2008 - 2014 Ingénieur Matériaux, Technologie et Economie
  
  Compétences acquises : Matériaux métalliques et polymères – Mécanique des matériaux - Normes ISO (9001 14001 18001)- Management du cycle de vie - Gestion de production - Commerce des matériaux - Gestion de projet – rédaction de nombreux rapports

Réseau

• Chloé FLORIN

• Eline ROBERT

• Florian BRUNIAUX

• Laurie PIN

• Nicolas SAULNIER

• Pierre JACQUEMOUD-COLLET

• Thomas MARTELET

• Tien Thanh TA

• Timothée BERTIN