Loubna BENH

En résumé

Entreprises

• VENEDIM - Consultante Ressources Humaines

  Boulogne-Billancourt 2014 - maintenant VENEDIM, filiale TELECOM & RESEAUX
  Nous accompagnons nos clients sur les différentes étapes de leurs grands projets, de la Création au Fonctionnement Opérationnel des Réseaux Voix et Données Fixes et Mobiles.
  - Gestion de projet
  - Architecture
  - Ingénierie & Support
  - Administration & supervision
  
  RESEAUX & SECURITE : LAN/ WAN/ MAN, Switch, Routeur, Firewall Chekpoint, juniper, Asa, Pix, Altéon, Big Ip/F5 , TCP/IP, IDS/IPS, tests d'intrusions, SIEM...
  TELECOM: 2G,3G,Transmission,Radio,Core Network,IMS, VOIX, DATA...
  VOIP/TOIP: Cisco, Alcatel, Avaya, Genesys, Call manager, Call center,Centre d’appel (IPCC,UCCE,…), communication unifiée, Cloud computing....
  TELEPRESENCE: Tandberg/Cisco, Polycom....

• FREE - Chargée de missions ressources humaines

  Paris 2012 - 2014 Gestion du processus de recrutement :
  -Prendre en charge l’intégralité du process de recrutement interne pour les postes à plein temps et temps partiel (objectif de 20 candidats/semaine) pour trois activités.
  -Rédiger les comptes rendus pour les opérationnels.
  
  Le suivi des carrières :
  -Gérer l’intégration des collaborateurs.
  - Gérer et réaliser les points de suivi de période d’essai, EAE, suivi semestriel
  - Identifier les hauts potentiels et appliquer la politique référente GPEC.
  - Proposer et contractualiser les évolutions de carrières, mobilités internes.
  
  La gestion des collaborateurs en interne :
  - Rencontrer les collaborateurs.
  - Proposer les compétences en interne.
  - Points hebdomadaire en lien avec la RRH.
  - Analyser leurs compétences et proposer des formations.

• Michael Page - Chargée de recrutement

  Neuilly-sur-Seine 2011 - 2012 Gestion du Processus de Recrutement :
  -Définition des besoins avec l'équipe commerciale
  - Sourcing, diffusions d’annonces sur les différents jobs boards, réseaux sociaux et sur la CV thèque, présentation des ingénieurs chez le client.
  -Accueil et intégration des nouveaux embauchés. Elaboration de mailing pour des push candidats aux clients et gestion des candidatures. Participation à l’élaboration et à la rédaction du référentiel de compétences et de la Talent Review
  

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Alexa BRUNETEAU

• Annaïg RAUX

• Benoît MORIN

• Chouaieb JELLOUL

• Florian ARON

• Mathieu BRIAND

• Matthieu MILOT

• Mohamed SELMI

• Raluca Cristina DUDUS