2016 - maintenant• Gestion des dossiers de recrutement: recherche candidats (base, annonce, approche directe, chasse de tête), entretien, rédaction rapports.
• Mise en place des référentiels de compétences.
• Préparation des Fiches de poste (formation, compétences, niveau d’expérience, …)
• Développement de la base de données candidats (salons, forums, écoles, etc.).
• Gestion de l’interface client interne (DG, DRH, RRH, Resp. Recrutement et Formation).
• Supervision d’une équipe (consultants RH juniors)
Rekrute.com
- Consultante RH
Casablanca2016 - 20161. Recrutement
*Conseil des clients dans leur démarche de recrutement et assurer leur suivi
*Veille à la qualité des annonces postées sur le site
*Réalisation des entretiens de présélection
*Participation aux entretiens physiques
2. Evaluation
•Gestion des concours psychométriques
•Gestion des inscriptions des candidats sur la plateforme Central Test
3. Formation
•Gestion des formations en ligne (E-Learning : Crossknowledge, Essec ..)
•Inscription d’apprenants sur les différentes plateformes
•Suivi des formations
•Gestion des relations avec les partenaires
•Gestion des réclamations (clients, apprenants...)
BMCE CAPITAL
- Assistante auprès des fonctions supports - Secrétariat Général
2013 - 20161.Direction des Ressources Humaines :
* Sourcing - Tri et classement des CVs
* Pré – qualifications téléphoniques des candidats
* Organisation des entretiens
* Participation à plusieurs projets de développement RH (matrices de compétences, dictionnaire des compétences, déploiement des évaluations annuelles…)
2.Direction Juridique :
* Classement et archivage des dossiers (papier et électronique)
3.Direction Organisation et Qualité :
* Organisation des séminaires et formations
Formations
Institut Des Hautes Etudes Economiques Et Sociales – IHEES (FUM - Bruxelles) (Casablanca)
Casablanca2014 - 2016Master II en Gestion des Ressources Humaines
