- Pilotage et Animation d’une équipe commerciale.
- Gestion de centre de profit dans le respect des objectifs fixés.
- Gestion et suivi des tableaux de bord, hebdomadaires, mensuels.
- Développement des ressources, gestion, organisation de travail, management de la qualité juridique, prévention et sécurité.
- Préparation et suivi des budgets et plan d'action.
- Suivi des coûts de rentabilité et calculs de marge.
- Règlement des litiges, suivi des accords crédits, recouvrement avec suivi de la trésorerie.
- Elaboration d'un plan d'action commercial suivant le secteur d'activité géographique.
Politique Commercial :
-Suivi du portefeuille client : développement, fidélisation, augmentation des parts de marchés, référencement.
- Négociation des conditions tarifaires, assure la croissance et la pérennité du business, suivi des projets a court et long terme.
- Organiser son action commercial suivant le marché.
- Assure la qualité, réactivité et anticipation de nos services.
Domaine ressources Humaine et Gestion Administrative :
- Gestion des plannings
- Analyse des postes a profits
- Sélection, évaluation, délégation et optimisation des candidats( entretiens, test, contrôle de références).
- Gestion social : maladie, accident de travail, procédure de licenciement.
