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Yves KERBIRIOU

Saint-Mandé

En résumé

A une expérience opérationnelle de 23 ans à des postes de Direction dans des grands groupes (Bouygues, Moët-Hennessy, LVMH, Promod) j'ajoute près de 20 ans dans l'Executive Search et le conseil en ressources humaines en tant que Partner de grands cabinets. J'interviens en français comme en anglais sur tout le territoire européen. Formé aux questionnaires de personnalité, je suis certifié MBTI I et II, 16PF5, Strong et 360° Cubiks.
J'ai acquis ma formation universitaire en Droit (DEA de Paris II) en Sciences Politiques (Sciences Po Paris) et en gestion (MBA de l'INSEAD). Je suis également Consultant Associé d'OPP France.

Mes compétences :
MBTI niveau I et II
16PF
Services
DRH
Luxe
Juridique
BtoB
Recrutement
Distribution
Production
Mode
E-commerce

Entreprises

  • KFG CONSEIL - Président

    Saint-Mandé 2010 - maintenant KFG CONSEIL se spécialise dans le recrutement par approche directe en Europe de cadres supérieurs dans les secteurs de la mode et du luxe, des produits de marque, des services (BtoC et BtoB), de l'e-commerce et de la distribution spécialisée. KFG CONSEIL intervient aussi pour les fonctions de support et les postes industriels et supply-chain. Il accompagne enfin ses clients dans leurs problématiques de gestion des talents en vue de l'amélioration de la performance opérationnelle.
    La démarche de KFG Conseil se caractérise par la pertinence, la réactivité, la créativité et la qualité.

  • AIMING EXECUTIVES & PARTNERS - Principal

    2005 - 2009 Missions de recrutement par approche directe dans les secteurs de la mode et du luxe, de la distribution, de l'immobilier, des services et de l'industrie.

  • EUROSEARCH INTERNATIONAL - Partner

    2000 - 2005 Recrutement de cadres dirigeants (Assurances, Immobilier, Grande consommation, Distribution, Logistique, Automobile), évaluations, audits de management.

  • PROMOD - Directeur des Ressources Humaines

    Marcq-En-Baroeul 1998 - 2000 Membre du Comité de Direction. management de 15 collaborateurs. Définition de la politique RH, relations sociales, développement des RH, C&B, conduite du changement, communication interne, SIRH.

  • RAY & BERNDTSON - Partner

    1995 - 1997 Missions en Europe dans les secteurs des Médias, des FMCGs, du Luxe et des Services.

  • LVMH - Directeur adjoint des Ressources Humaines

    Paris 1993 - 1995 Mise en place et coordination des politiques RH Groupe, C&B, formation, communication interne, staffing, mobilité, PSE.

  • LVMH - Directeur des Public Affairs

    Paris 1989 - 1993 Gestion des risques, relations institutionnelles au niveau français, européen et international, communication de crise.

  • MOËT-HENNESSY - Secrétaire Général

    1985 - 1989 Fonctions juridiques, Risk Management, Achats, Logistique, Systèmes d'information.

  • MOËT-HENNESSY - Secrétaire Général Adjoint

    1981 - 1985 Direction juridique Groupe : droit des sociétés, droit de la propriété industrielle, droit de la concurrence, droit commercial et économique.

  • MOËT & CHANDON - Attaché à la Direction Générale

    1979 - 1981 Etudes stratégiques et d'organisation, logistique, relations interprofessionnelles.

  • Groupe Bouygues - Juriste

    Paris 1975 - 1976 Marchés de travaux publics, joint-ventures, contrats, contentieux, arbitrage (France et international).

Formations

Réseau

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