-
CERA (Centre d'Etude en Recherche Automobile)- TREVES
- Chargé Méthodes industrialisation
2008 - maintenant
Méthodes :
-Optimisation des standards de production pour les postes, îlots de production et flux de production par l’utilisation d’outils d’amélioration qualité et l’animation de groupe pour le Lean Manufacturing (5S, HOSHIN, VSM, SMED et Boite à idées)
-Optimisation de la communication de la productivité par l’implantation de GAP (Groupe Autonome de Production) board (suivi d’indicateurs TRS, Rendement, Efficience, OEE) et de GAP Leader au sein de l’atelier de production.
-Gestion de la modification de la vie du produit avec les services connexes impliqués (qualité, achats, laboratoire, logistique, production et client).
-Gestion du service Méthodes sur le site de production en Roumanie (2 personnes).
Industrialisation :
-Gestion, suivi et optimisation du parc des moyens et outillages utilisés par la production.
-Gestion du service maintenance sur le site de production en Roumanie par la mise en place de la maintenance préventive de niveau 1 et 2(3 personnes).
-Gestion des fournisseurs techniques et des sociétés extérieures pour la maintenance et la mise en place de nouveaux moyens.
-Rédaction des cahiers des charges techniques pour nouveaux moyens et outillages.
-Gestion des plannings de mise en œuvre (création et mise à jour hebdomadaire).
-Déplacements fréquents à l’international (environ 1 sem/3 en Roumanie).
-
FORBO
- Responsable Méthodes Adjoint
Reims
2004 - 2008
-Animation et gestion de projets de mise en service d’équipements
-Application de la pensée « Lean Manufacturing » par la cartographie et l’analyse des flux de valeurs, du suivi et de l’amélioration de l’indicateur OEE par des actions d’amélioration (SMED, réorganisation des postes de travail, réduction des pertes process, …)
-Participation à un groupe de travail international sur le thème de l’amélioration continue par du benchmarking dans les entreprises sœurs
-Gestion des dossiers produits et des nomenclatures produits sous SAP (SAP Key User)
Une expérience absente ?
Vous avez travaillé avec Louis dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?
N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message.
Pour cela ajoutez d'abord Louis à vos contacts.
Ajouter