LILLE
J'accompagne les organisations qui souhaitent établir les bases d'un fonctionnement vertueux en équipe au travers de rencontres régulières donnant lieu à des partages d'apprentissages ainsi qu'à l'initiation d'actions individuelles et collectives.
L'organisation apprenante permet le développement du savoir faire et du savoir être de ses parties prenantes donnant lieu au développement d'une culture du dialogue, de l'efficacité et de la co-construction dans votre organisation. Ce mode de fonctionnement est basé sur la spirale des connaissances modélisée par Nonaka et Takeuchi et expérimentée au sein du système pédagogique Team Academy.
4 ans d'expériences d'équipe apprenante
Issu du Bachelor Jeune Entrepreneur (EM Strasbourg), formation basée sur l'apprentissage par l'action en équipe, j'ai vécu et été leader du processus de construction de plusieurs équipes apprenantes. J'ai également accompagné des étudiants de l'école 42 pendant 10 mois pour l'association Matrice. Actuellement je continue de développer mes compétences au sein de ma Start-up (2Players1Game).
Mes compétences :
Management
Coaching d'équipe
Gestion de projet
Coaching
Leadership
Coaching individuel
