MONTRÉAL
Profil
Œuvrant depuis plus de 15 ans dans les domaines de la consultation et de la formation, il a occupé, avec beaucoup de succès, différents postes de cadre supérieur. Il a aussi agi à titre de consultant et de directeur du développement organisationnel et a su piloter avec brio de nombreux portefeuilles de projets.
Lors de ses formations et ses interventions, il favorise l’intégration des compétences par des discussions de cas vécus par les participants, les jeux de rôles, les mises en situation et les simulations.
Spécialisations :Liste des principales formations dispensées :
Adieu Patron! Bonjour Coach!
Coacher - Améliorer son habilité à gérer le potentiel de ses collaborateurs
Communication efficace
Délégation progressive et structurée
Gestionnaire d’impact
Innovation et créativité
Leader efficaces
Leader mobilisateur
Améliorer son habilité à gérer les individus
Améliorer sa capacité à mobiliser des équipes
Négociation ouverte et convergente
S'autogérer
Superviser
Mes compétences :
Customer Relationship Management
