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Louisa LIAUTARD

VIENNE-EN-BESSIN

En résumé

Opérationnelle depuis plus de 15 ans dans les domaines RH en tant que manager d'une équipe de 10 collaborateurs dont la mission est la gestion administrative RH des équipes de vente dans la distribution B to B, animée par de nouveaux challenges, j'ai obtenu en 2014 un master2 en management des ressources humaines avant de rejoindre la région Ouest.
La recherche des talents, la relation humaine, le développement des compétences sont des missions que j'aimerais mener pour accompagner la croissance d'une nouvelle entreprise.

Mes compétences :
Management
SAP
Gestion des ressources humaines
Aptitudes relationnelles
Gestion de projets
Commercial
Gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois
Analyse stratégique

Entreprises

  • Prefecture de Normandie - Chargée de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences de la PFRH

    2015 - maintenant Accompagner la mise en oeuvre du plan de gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH)
    Analyse de la structure des RH en effectifs, emplois et compétences et de ses évolutions prévisibles
    Conseil aux services dans la démarche et dans la mise en oeuvre du plan de GPRH

  • Berner - Responsable Administrative RH

    Saint Julien du Sault 1998 - 2014 Management de 10 assistantes de Direction /RH
    Assistanat des 2 Directeurs Commerciaux
    Suivi administratif des 14 Directeurs Régionaux des Ventes
    Rédaction des courriers liés aux contrats de travail de la Force de Vente et son encadrement
    Rédaction des notes de service et informations destinées à la Force de Vente
    Gestion et coordination des actions de formation et sécurité au travail
    Organisation des réunions mensuelles et séminaires annuels (jusqu'à 400 personnes)
    Mise en place des procédures qualité de la Direction Commerciale
    Contrôle frais Force de Vente
    Interface Direction Commerciale et services supports
    Mise en place et suivi des tableaux de bord
    Participation au groupe de projet sur la mise en Place de S.A.P
    Suivi des contrats commerciaux "Grands comptes"

  • C.S.I.E. - GROUPE LACROIX INDUSTRIES - Assistante de Direction Commerciale

    1989 - 1995 Encadrement du service commercial sédentaire
    Suivi administratif de 5 commerciaux
    Suivi clientèle Direction (Vente, prise de commande, facturation)
    Interface avec les services Achats et Production
    Secrétariat du Directeur Général
    Mise en place et suivi du plan d'activité mensuel des commerciaux
    Mise en place des différents programmes de facturation et statistiques

Formations

Réseau

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