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Louise JACOB

Nantes

En résumé

Arrivée chez EP en janvier 2016 en tant que stagiaire, j'ai pu évoluer au sein du service The Office en gestion et comptabilité pour ensuite me diriger vers des missions de gestion de projet. J'ai la chance de continuer l'aventure en intégrant EP à la fin de mon stage mais cette fois dans le service AMOA! Et ça continue, maintenant c'est avec des missions RH que je poursuis ma route parmi la Tribu ! Depuis novembre 2016, je suis Culture Skippeuse chez EP !

Mais en quoi consiste le poste de Culture Skippeuse ? Une façon plus sympa pour définir les ressources humaines au sens large mais surtout faire vivre la Tribu autour de la Culture d'EP !

Pour résumer mes missions :
-Le sourcing des collaborateurs, la marque employeur, le recrutement
-L’intégration, le vivre ensemble et l’animation de la tribu
-La gestion des ressources humaines et du social
-La formation et la GPEC

Mes compétences :
Merchandising
Marketing opérationnel
Gestion de projet
Gestion administrative
Organisation d'évènements
Étude de marché
Gestion de trésorerie
Études qualitatives
Études quantitatives

Entreprises

  • EP - Culture Skippeuse

    Nantes 2016 - maintenant Pour résumer mes missions :

    -Le sourcing des collaborateurs, la marque employeur, le recrutement
    -L’intégration, le vivre ensemble et l’animation de la tribu
    -La gestion des ressources humaines et du social
    -La formation et la GPEC

    Et d'autres petites choses :-)

  • EP - Chef de projet junior

    Nantes 2016 - 2016

  • EP - Stagiaire chef de projet junior

    Nantes 2016 - 2016

  • MDA (Management Decision Audit) - PARIS - Assistante comptable

    PARIS 2014 - 2014 Réalisation d'un reporting trimestriel
    Saisie comptable
    Réalisation de fichiers d'écriture comptable
    Rapprochement bancaire

  • Bureau des étudiants de l'EAC - Vice-présidente

    2014 - 2015 - Organisation d'événements (entre 100 et 250 personnes)
    - Gestion d'événements : Week-end d'intégration, diverses soirées étudiantes, création de thèmes et animations, booking d'artistes, rédaction de contrats.
    - Création des budgets avec le pôle trésorerie
    - Suivi des contrats avec les prestataires et les étudiants
    - Intermédiaire entre les étudiants, le bureau des étudiants et la direction de l'école
    - Management d’une équipe de 10 personnes

  • Oxfam UK - Assistant Manager

    2014 - 2014 Accueil et relation clientèle
    Merchandising
    Mise en rayon
    Réalisation d'un benchmark

  • Okaidi - Conseillère de vente

    Roubaix 2012 - 2013 Ouverture et fermeture du magasin
    Fidélisation
    Suivi des ventes
    Merchandising
    Conseil clientèle

Formations

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