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Luc GNAEDIG

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Spécialiste de la conception de dispositifs de formation digitale et de change management, j'interviens depuis 2005 sur les phases d'analyse des besoins, de conseil et d'implémentation de dispositifs innovants (SG, gamification, VR, blended solutions, portails...).

Mes compétences :
Elearning
Formation
Rédaction de contenus
Rédaction technique
Adobe Captivate
Gestion de projet
Adobe Creative Suite
Conception-rédaction
Management opérationnel
Ingénierie pédagogique
Conseil
Conduite du changement

Entreprises

  • iSphereGroup - Expert digital learning

    2018 - maintenant Rattaché au Pôle Formation « Education et formation professionnelle » : acculturation, méthodologies, conseil (interne), RAO
    Digitalisation des services « VR l’emploi » pour PÔLE EMPLOI (approche par compétence) : conseil, scénarisation et écriture (VR, e-learning, guides), game-design.

  • KTM-ADVANCE - Ingénieur pédagogique digital learning

    2016 - 2018 PSA : micro ressources RH pour mobile learning
    Projets réalisés en autonomie complète avec un outil auteur (gestion, conception, production et déploiement des formations)
    TOTAL : rédaction et production de livres blanc experts

  • KTM Advance - Directeur de production serious games éditoriaux

    2015 - 2016 Gestion de la production des titres
    Pilotage des équipes et management des chefs de produits
    Processus et méthodologies de maintenance et d'évolution
    Pilotage des évolutions du format éditoria

  • KTM Advance - Responsable Production e-learning sur mesure

    2014 - 2015 Middle management « Pôle e-learning Factory »
    Animation : ateliers thématiques métiers (CDP et concepteurs)
    Amélioration continue des méthodologies métier et process de production

  • KTM-ADVANCE - Directeur de projets e-learning et conduite du changement

    2012 - 2014 Gestion et pilotage de grands projets de changement auprès de grands comptes.
    Management de l'équipe de production, analyse des besoins, définition du plan d’accompagnement, forte et constante implication dans le choix des outils et modalités pédagogiques, la réalisation du plan de communication et les retours terrain.

  • Bestformation - Chef de projets e-learning et conduite du changement

    2005 - 2012 Gestion et pilotage de grands projets de changement auprès de grands comptes avec forte implication dans le choix des outils, les modalités pédagogiques, la réalisation du plan de communication et les retours terrain.
    Réalisation de dispositifs numériques d'accompagnement (portail d'accès à des contenus de formation, de communication, bonnes pratiques, nouveaux comportement, ...) : conception, écriture pédagogique, implémentation HTML, UX design.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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