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Luc JOUDIOU

Marseille

En résumé

Nous devons être prêt a abandonner la vie que nous avons planifié, pour vivre la vie qui nous attend.

Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Conseil
Formation
Vente
Développement commercial

Entreprises

  • Axxis Ressources - Responsable QSE

    Marseille 2015 - maintenant Définir, négocier avec la Direction Générale, mettre en œuvre et suivre la politique qualité, sécurité et environnement de l'entreprise. Contribuer au développement de nouveaux marchés et représenter un enjeu important au niveau de la compétitivité de l'entreprise
    Concevoir et négocier la politique QSE avec sa Direction
    Évolution de la qualité de la production globale
    Mettre en œuvre cette politique QSE et l'animer avec les responsables opérationnels
    Auditer, planifier et suivre
    L'amélioration de la sécurité et de la santé au travail, le succès des audits internes, les certifications, l'adhésion du personnel et l'évolution des attitudes par rapport à la qualité, la sécurité et l'environnement, l'évolution de la qualité de la production globale
    Missions transverses dans le groupe ONET

  • SPIE NUCLEAIRE - Chef de département

    2010 - 2015 Chef de département Direction des Moyens pour la Production, SPIE Nucléaire
    Mise en place d’une solution nationale sur l’ensemble des sites EDF pour la planification et la gestion des ressources en fonction des compétences métier.
    Organisation, développement d’un logiciel de planification multiutilisateur (AILP)
    Responsable du pôle administration et intérim

  • STARTPEOPLE - Responsable secteur nucleaire France

    St Julien les Metz 2007 - 2010 Personne Compétente en Radioprotection (PCR) – Interlocuteur Spécialisé(IS) Périmètre de 15 agences sur l’ensemble du territoire en charge du développement commercial de l’activité, assure la partie administrative et financière, coordination des agences et régions, gestion des ressources humaines, mise en place de la politique et objectifs qualités, représentation de l’entreprise auprès des institutions économiques et sociales, vérification de l’application de la législation. Reporting mensuel auprès de la Direction.

  • START PEOPLE - Directeur Secteur Travail Temporaire

    St Julien les Metz 1989 - 2007 Création d'un centre de profit avec une équipe de permanents.Création et responsabilité d'une antenne rattachée, puis transformée en agence.

    Rattaché à la direction générale,création d'un réseau spécialisé dans le secteur nuléaire avec les outils pour déléguer en toutes sécurité.

    Ma mission repose sur 4 axes principaux:
    Orienter et animer l'action commerciale, construction plan de développement, optimisation et utilisation d'outils spécifiques, stimuler et soutenir l'acion commerciale sur le terrain, organiser des synergies avec les autres secteurs et filiales, mobiliser sur les enjeux nationaux, assurer le développement auprés des grands comptes, représenter l'entreprise auprés des instutions économiques et sociales, renfort transversal auprés des opérationnels.
    Gestion administrative et financière, mise aux normes CEFRI des agences avec obtention des agréments, gestion des couts et investissements de la structure,suivi et vérification de CA, suivi et organisation des formations des permanents, reporting auprés de la Direction , coordination agences et régions.
    Gérer les ressources humaines, exercer un rôle de formateur, faciliter les échanges entre les agences.
    Qualité En étroite collaboration avec le Responsable Qualité, mise en place de la politique et objectifs qualité et leurs applications.Surveillance de la qualité administrative et du respect des régles réglementaires.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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