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Luc REBHOLTZ

Lingolsheim

En résumé

Actuellement à l'écoute de nouveaux challenges dans le domaine des Ressources Humaines

Mes compétences :
Formation professionnelle
Microsoft Office
Relations sociales & syndicales
Ressources humaines
Droit du travail
Mac OS
Recrutement
Gestion de projet
Santé au travail
SAP
Gestion des ressources humaines
Intégration
Zadig
ADP
Animation de formations
Formation
GPEC

Entreprises

  • Octapharma - Assistant développement Ressources Humaines (apprenti)

    Lingolsheim 2016 - 2018
     Mémoire : Un retour d’expérience en vue d’améliorer la démarche sur risques psychosociaux au sein du site de production
     Organisation de formations et du parcours d’intégration, animation du module RH de ce dernier, accueil des formateurs, définition de programme de formation avec les organismes compétents, suivi du plan et du budget alloué à la formation
     Gestion des contestations AT/MP, aide à l’organisation des visites médicales, rédaction d’avenants au contrat de travail, gestion des CFESS
     Suivi de l’accord QVT/RPS et déploiement du plan de prévention associé,
    mise en place du télétravail

  • Lilly France, Fegersheim - Apprenti Ressources Humaines

    2015 - 2016  Rapport d’apprentissage : L’optimisation du processus de recrutement et de ses documents associés
     Mise à jour des guides d’entretien, création de fiches pratiques sur les contrats d’alternance, développement des relations écoles, participation aux salons de recrutement
     Définition du besoin, rédaction des offres d’emplois, sourcing, entretiens de motivation, choix du candidat, intégration

Formations

  • EM Strasbourg

    Strasbourg 2016 - 2018 Master

    J'ai effectué ce diplôme en apprentissage au sein de la société Octapharma.

  • IUT MULHOUSE

    Mulhouse 2015 - 2016 Licence Profesionnelle

    J'ai effectué cette année d'alternance au sein de l'entreprise Lilly France à Fegersheim.

  • IUT MULHOUSE

    Mulhouse 2013 - 2015 Diplôme Universitaire et Technologique

    A la fin de ma deuxième année de DUT j'ai effectué un stage de 10 semaines au sein du service de Ressources Humaines chez Lilly France à Fegersheim.
    Durant ce stage j'ai pu travailler sur la gestion de l'apprentissage au sein d'une entreprise pharmaceutique.
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