Lucia ABEL VARELAS

En résumé

Entreprises

• ARPAVIE - Directrice d'établissement

  2017 - maintenant

• Hôpital BEAUJON - Responsable Administrative Direction des Equipements

  2012 - 2017 Management d'une équipe de gestionnaires, Suivi des comptes d'immobilisations de Classe 2 et des comptes de charges de Classe 6, Mise en place et suivi de tableaux de bords, Gestion du plan d'équipement de toutes les Directions Fonctionnelles, Participation à des Comités de Pilotage (COPIL) comme celui de la restructuration des Cuisines du Groupe Hospitalier, celui pour le passage de notre groupe hospitalier au Service Facturier de l'AP-HP, Réorganisation du travail de mon équipe avec une démarche de conduite du changement, Mise en œuvre des procédures d'achats pour les équipements hôteliers et logistiques, Veiller à l'application du code des marchés publics pour les achats d'équipements.

• Centre Hospitalier de Versailles (CHV) - Chargée de mission, « Pôle 6 »

  2011 - 2011 Conduite de projet dans le cadre de l'intégration de l'AROY-CESU 78 (association qui enseigne les soins d'urgence) en tant qu'unité fonctionnelle d'un pôle hospitalier dont fait partie le SAMU, Conduite du changement, collaboration au projet de pôle. Durée 3 mois (stage Master 2)

• « Résidence Tiers Temps Rouen », Groupe DOMUSVI. - Adjointe de direction EHPAD

  2010 - 2010 Gestion administrative des ressources humaines (gestion des planning, rédaction des contrats de travail, préparation paie), Démarche de commercialisation de l’établissement (visites des familles, développement de réseaux et de partenariats), Participation à la mise en œuvre de la politique Qualité et Gestion des Risques de l’établissement (Préparation de l’évaluation interne et externe), Accompagnement du Responsable Hébergement et du Directeur d’EHPAD dans leurs missions quotidiennes. Durée 3 mois (Stage Master 1)

• EHPAD « La Rose des Vents » à Villennes-sur-Seine. - Adjointe de direction EHPAD

  2009 - 2009 Gestion administrative des ressources humaines (gestion des planning, rédaction des contrats de travail, préparation paie, réorganisation du travail de la lingère et création de sa fiche de poste, création du livret d’accueil du personne), Démarche de commercialisation de l’établissement (visites des familles, développement de réseaux et de partenariats), Participation à la mise en œuvre de la politique Qualité et Gestion des Risques de l’établissement, Accompagnement du Directeur d’EHPAD dans ses missions quotidiennes. Durée 2 mois (Stage Licence Pro)

• Clinique de l’Europe, Le Port Marly - Chargée de mission

  2008 - 2008 Chargée de la réorganisation du service des urgences, Collaboration dans la démarche de certification V2007. Durée 2 mois (Stage Licence Pro)

• Centre hospitalier de Versailles - SAMU 78 - Permanencière Auxiliaire de Régulation Médicale (PARM)

  2000 - 2012 Réception et orientation des appels parvenant au S.A.M.U.78, création des dossiers médicaux pour tout appel, réponse et suivi des affaires traitées, référente dans les situations de crises notamment en assurant le lien entre le SAMU et le Poste Médical Avancé (PMA) lors d'interventions impactant de nombreuses victimes et en participant aux cellules de crises en lien avec le Ministère de la Santé.

Formations

• Université Paris Dauphine

  Paris 2009 - 2011 Master Economie de la Santé et des Politiques Sociales, spécialité Economie et Gestion de la Santé

• Conservatoire National Des Arts Et Métiers

  Paris 2007 - 2009 Licence pro Management des organisations, spéc. Gestion des établissements sanitaires et sociaux

• Université Le Havre

  Le Havre 1997 - 1999 DUT, spécialité Carrières Sociales - Option animation sociale et socio-culturelle

Réseau

• Anthony PONTICAUD

• Crassard GHISLAIN

• Eric BERTRAND

• Frank JULVE

• Julien COUSTOU

• Laurent GIRAUD

• Marion PATIS

• Nathalie CAMUS

• Omar SELMANE

• Ophélie LEBRETON