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Lucie AVENEL

LILLE

En résumé

Directrice Exécutive de Bee Web Conseil, dotée de 5 ans d'expériences en gestion des RH, relations clients, et d'une curiosité bien placée, j'interviens de la gestion administrative à la relation client, en passant par la rédaction de contenu, et bien plus encore !

Mes compétences :
Sourcing
Qualification de candidature
Short list
Sélection de profils
Communication
Réseaux sociaux
Recrutement
Gestion de la relation candidat
Interface candidat/client
Mise en contrat
Montage de dossiers intérimaires
Saisie d'éléments de la paie
DUE

Entreprises

  • Bee Web Conseil - Directrice Exécutive

    2019 - maintenant

  • Aucune - Préparation à la création d'entreprise et Voyageuse aguérie

    2017 - 2019 Alors que j'étais en reconversion professionnelle, j'ai décidé de prendre du recul au sens propre, afin de mieux prendre du recul sur mes aspirations. C'est au cours de cette année de voyage autour du monde (ou presque), que le projet d'entreprise s'est précisé : créer une entreprise dans nos champs de compétences, avec une forte dimension développement durable. Affaire à suivre ...

  • Ergalis - Consultante en Recrutement

    Paris 2016 - 2017 En charge du recrutement en CDD/CDI et Intérim de profils dans le secteur Tertiaire Qualifié (Gestionnaire de paie, Collaborateurs comptable, Experts comptables, Responsable Technique, etc.)

  • Adecco Hôtellerie Restauration - Chargée de recrutement

    2016 - 2016 CDD : Remplacement d'une personne en arrêt maladie.

    Placement de personnel intérimaire lors d'événements, gestion de planning, gestion administrative polyvalente.

  • Advisia Rh - Chargée de Recherche

    Lille 2014 - 2016 6 mois de stage et 18 mois de CDD.

    Recrutement de profils divers : Technico-Commerciaux en bâtiment, Développeur .net, Lead Développeur PHP, Chargés de relation client multilingues, Team Leader multilingue centre d’appels, Ingénieurs travaux, Commerciaux en matériel agricole, Responsable Marketing, Technicien support Télécom, Agent VNOC, Manager de Centre d’appels, etc.


    Gestion des missions de recrutement :
    • Rédaction, puis diffusion des annonces ;
    • Sourcing CVthèques et réseaux sociaux ;
    • Sélection des candidatures pertinentes / prise de contact / relances ;
    • Entretiens téléphoniques et physiques en français et en anglais ;
    • Reporting client ;
    • Prise de rendez-vous pour entretien des candidats avec les clients ;
    • Retours candidats / suivi des candidats recrutés ;
    • Reporting de mon activité auprès de mon N+1 ;

    Autre :
    • Formation au débriefing de tests de personnalité Assessfirst ;
    • Initiation à l’approche directe ;
    • Une action de prospection commerciale effectuée.

  • Crédit agricole - Assistante Ressources Humaines

    Montrouge 2012 - 2013 o Recrutement :
    • Pré-qualifications téléphoniques ;
    • Accueil lors d’événements « Jobdatings » CDD/CDI et apprentissage, filière manager ;
    • Affectations des stagiaires siège/réseau ;
    • Gestion et études des candidatures auxiliaires d’été.

    o Administration du personnel :
    • Gestion des dossiers stagiaires ;
    • Gestion gratification stagiaires et suivi du budget annuel ;
    • Saisie des contrats et dossiers auxiliaires d’été ;
    • Saisies d’éléments de rémunération (arrêts de travail, CESU, etc.) ;
    • Suivi des visites médicales des alternants.

  • Randstad - Chargée de recrutement

    Saint Denis 2011 - 2011 Durant 3 mois j'ai effectué un stage au poste de chargée de recrutement au sein d'une agence Randstad spécialisée dans le domaine de l'industrie. J'ai eu l'opportunité de sélectionner des intérimaires pour une grande entreprise automobile, parmi des centaines de candidats.

Formations

  • National Taiwan University (Taipei)

    Taipei 2012 - 2012

  • ESC Clermont-Ferrand

    Clermont Ferrand 2010 - 2014 Master 2 Management option RH

    A partir de septembre 2011 : intégration du parcours anglophone (IMDB) de l'ESC-Clermont.

  • Lycée Gustave Flaubert

    Rouen 2008 - 2010 économie

Réseau

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