Administratif | Antony (92160)2020 - maintenantGestion du personnel / Site de 120 pers.
Intérimaires :
Contrats / Renouvellements / Fins de mission / Contrôle et saisie des heures / Contrôle heures supplémentaires / Primes diverses.
Gestion badges, clés de vestiaire, cautions.
Relation avec les agences.
Titulaires :
Gestion du temps (absences, congés divers, maladie, accident du travail).
Contrôle des plannings et heures supplémentaires.
Saisie sur logiciel de paie.
ADP : Tickets restaurant / Chèques vacances / Paniers de nuit / Justificatifs et attestations / Indemnités kilométriques / Acomptes / Avis de saisie / Suivi entretiens individuels et professionnels / Suivi visites médicales.
Tableaux de bord divers.
S’assurer du respect de la bonne mise en application des procédures RH et du droit du travail.
Accueil physique et téléphonique.
Relationnel interne / externe.
Gestion des affichages.
France Terre d'Asile
- Gestionnaire RH
Ressources humaines | Paris (75000)2020 - 2020Gestion d'un secteur d'environ 1200 personnes.
CDD / CDI / Stages / Services civiques.
ADP : Contrats / Avenants / DPAE / Dossiers / Courriers divers / Transports 50% / TR / Mutuelle et prévoyance / Action logement / Visites médicales / Tableaux de bord divers.
Gestion des absences et congés (sabbatique, maternité, parental, sans solde).
Saisie sur logiciel de gestion du temps.
Saisie sur logiciel de paie.
Gestion de carrières (évolutions, mobilités).
Préparation des documents de fin de contrat.
Accueil physique et téléphonique.
Relationnel interne / externe.
Yaki
- Assistante RH
2017 - 2019Gestion RH autonome des salariés.
Création du service RH, et du poste.
Création et mise en place : Procédures / Registre du personnel / Document unique / Livret d'accueil / Règlement intérieur / Organisation serveur RH et dossiers.
ADP : Contrats / Avenants / DPAE / Période d'essai / VIP / Transports 50% / Dossiers
Mutuelle et prévoyance
Gestion du temps : Congés, absences, AM, ATMP
Préparation des éléments variables de paie : heures supplémentaires, primes diverses, augmentations, calcul des commissions pour les commerciaux.
Tri, vérification et distribution des bulletins
Documents fin de contrat
Tableaux de bord divers
Courriers et attestations
Gestion des intérimaires
Disciplinaire
Gestion et développement RH
Formation : Gestion et organisation (internes, externes, collectives, individuelles)
Relation OPCA
Plan de formation
Relation école / Alternance / Stage
Gestion de carrières / Entretiens professionnels
Suivi entretiens annuels
Recrutement : Sourcing CV-thèques / Gestion vivier / Annonces / Entretiens téléphoniques et physiques / Réponses
Accueil et intégration.
Assurer le relationnel interne et externe.
Veiller à la bonne application du droit du travail, de la législation et des pratiques RH.
Missions diverses :
-Préparation et suivi des statistiques des commerciaux
-Préparation fichier mensuel objectifs/résultats
-Gestion du parc automobile
-Gestion OETH
-Organisation d'évènements
Collectivité territoriale de Meudon (92)
- Gestionnaire RH
2017 - 2017Service Carrières et Rémunération :
Secteur 400 pers / Titulaire, CDD, stages, saisonniers.
ADP : Contrats / Avenants / DPAE / Dossiers / Courriers divers.
Suivi carrières (évolutions, mobilités).
Suivi congés (sabbatique, maternité, parental, sans solde).
Fin de contrat (certificat de travail et attestation pôle emploi).
Saisie des éléments de rémunération.
Accueil physique et téléphonique.
Orange
- Assistante RH
Paris2014 - 2016Service médical :
Gestion des dossiers maladie longue durée (+ 6 mois) / Pathologie lourde.
Invalidité/Incapacité/Inaptitude.
CLM/CLD, Mi-temps thérapeutique, Retraite anticipée.
Assurer le relationnel avec les salariés, les responsables et les médecins.
Création et mise en place des procédures du service.
Accueil téléphonique et physique.
