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Lucie BARNASSON

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Formation Bioforce (Logisticien de la solidarité internationale, approvisionnement) en 2012/2013, suivie de 4 missions humanitaires (Médecins sans frontières, gestion de la supply chain).
Compétences en management d'équipe
Travail en contexte multiculturel, pratique de l'anglais et de l'italien.
Expérience dans la grande distribution (Décathlon, responsable de rayon)
Esprit d'équipe, capacités d'organisation et facultés d'adaptation

Mes compétences :
Géopolitique
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Humanitaire
Management d'équipe
ONG
Relations internationales
Approvisionnement
Relation fournisseurs
Gestion des achats
Gestion des stocks
Transport international

Entreprises

  • Médecins sans frontières - Logisticienne distribution

    Paris 2015 - 2016 Ouverture d’un projet d’aide aux réfugiés et migrants en Grèce
    Définition de la stratégie: coordination avec les acteurs lors de réunions, identification des lieux de distribution, recherche de fournisseurs, plans de sites (flux, matériaux).
    Coordination de distributions quotidiennes de repas chauds (300 à 1000 personnes) et de biens non alimentaires. Communication avec les ONG, HCR et groupes de bénévoles. Reporting d’activités.
    Management de 14 personnes durant les distributions, briefings quotidiens.

  • Médecins sans frontières - Supply chain manager, Tchad et RDC

    Paris 2014 - 2015 Missions de 6 mois au Tchad et 3 mois en République Démocratique du Congo

    -Achats : gestion des commandes locales et internationales (projets réguliers, ouverture).
    Validation des fournisseurs locaux, étude de marché, contrats d’achats, suivi avec la centrale d'approvisionnement MSF à Bordeaux, évaluation de la base de données.

    - Stockage : optimisation des flux, intégration de la gestion des entrepôts médicaux sous la responsabilité de la logisitique, analyse des données après inventaire, gestion des kits logistiques et médicaux (stratégie de réponses aux urgences), gestion des déménagements et de la sécurité.

    - Transport : gestion des importations aériennes, maritimes, routières (suivi auprès du transitaire), organisation des expéditions (capitale vers les projets réguliers/urgence), mises à jour des guidelines.

    - Ressources humaines : management d’équipes de 3 à 15 personnes et d’un expatrié en formation, support technique aux équipes supply sur les projets, rapports de visites.

  • Médecins sans frontières - Supply officer, Haïti

    Paris 2013 - 2014 - Achats : gestion des commandes locales (planification, suivi)

    - Stockage : optimisation des niveaux de stocks (dormants), suivi des préparations et livraisons de commandes aux services médicaux et logistiques, inventaires ponctuels et trimestriels.

    - Ressources humaines : management de l’équipe locale (5 personnes)

  • Croix-Rouge - Bénévole

    Paris 2011 - 2012 Croix Rouge de Marseille, Service migrants (équipe intervenant auprès de 600 personnes par an).
    Accueil des demandeurs d’asile, remise de courriers, observation des procédures de domiciliation, récits, recours, aide à l’interprétation en italien), 1 journée par semaine.

  • Décathlon - Responsable rayon

    Villeneuve d'Ascq 2008 - 2011 Gestion de l’activité économique et humaine du rayon (animation d'une équipe de 7 à 12 vendeurs)
    - entretiens d’embauche, réalisation de plannings hebdomadaires, formation sur le terrain, entretiens individuels, animation de réunions.
    - gestion des stocks, inventaires, suivi des réceptions, optimisation des niveaux de stocks
    - mise en place d'opérations commerciales
    - maîtrise de la marge et de la productivité
    - vente en rayon

  • Migrations et développement - Stagiaire et assistante coordination migrants

    2007 - 2007 Intégration dans l'activité quotidienne du siège de l'association (Marseille et Maroc).
    Participation à la mise en place d'un projet d'accès aux droits sociaux auprès de retraités.(Province de Taroudant, sud du Maroc)
    Présentation de projets devant un public adulte et en milieu scolaire:
    - Activités génératrices de revenus
    - Tourisme rural solidaire
    - chantiers de jeunes
    Oganisation de l'assemblée générale de l'association (publipostage, logistique).

    Mémoire: le rôle des femmes immigrées dans le développement de leur pays d'origine

Formations

Réseau

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