-
La Dcc - Délégation Catholique Pour La Coopération
- Chargée de développement institutionnel
Paris
2017 - 2018
Dans le cadre d'une mission en VSI en soutien à la Fundación Centro San Juan de Jerusalén;
- Réorganisation et développement du département Mécénat-Communication
- Recherche de financement, réponses à appels à projets et prix
- Impulsion d'une stratégie de communication globale et digitale
- Responsable de la conception participative du plan de formation
-
Secours Catholique Caritas France
- Animatrice de Réseau de Solidarité
Paris
2014 - 2017
Au sein de la délégation du Secours Catholique de l'Essonne, des objectifs et de son projet de délégation, de la pédagogie, du projet associatif et du projet national du Secours Catholique-Caritas France, ma mission a été de développer, d'animer et d'accompagner des réseaux d'acteurs de solidarité en priorité sur un territoire (bénévoles, acteurs locaux, personnes ayant l'expérience de la précarité, partenaires extérieurs, Église diocésaine).
- Animation, développement et accompagnement de réseaux et d'acteurs de solidarité
- Appui à la réflexion de bénévoles en responsabilité et acteurs du projet
- Pilotage de la conception, la mise en œuvre et la consolidation d'une équipe d'animation territoriale
- Relais départementale la des thématiques logement- hébergement et communication
- Pilotage du groupe d'animation IdF: Logement-Hébergement
-
Scouts Et Guides De France
- Chargée de développement - Volontaire Service Civique
Paris
2012 - 2013
Au centre national de l’Association des Guides du RWANDA à Kigali:
- Formation-
Création d'une dynamique de formation pour les bénévoles adultes du mouvement (responsable régionale, formatrice régionale) -> Analyse des besoins, identification des priorités, définition du cahier des charges, du mode d'évaluation des session, du budget, recherche de financement, recrutement et formation de l'équipe de formatrices, conception des modules, suivi logistique, coordination de l'équipe de formatrices (3-5), animation des sessions et évaluation (formatrice/participante), mise en place de procédures, de méthodologie.
- Pédagogie -
Réflexion des programmes éducatifs de correspondant à chaque branche (4 branches ->6-25 ans) -> état des lieux, benchmark des pratiques du mouvement à l'international, identification des priorités par tranche d'âge, travail sur le contenu pédagogique
- Communication -
Développement des outils favorisant le rayonnant interne (réseau des bénévoles) et externe (partenaires) de l'association -> Présence web (contenu participatif), newsletter
- Evénementiel -
Organisation d'actions de sensibilisation (communauté internationale, pouvoirs publics, bailleurs, membres de l'asso, société civile), ex: organisation d'un séminaire de 10 jours 'Stop the Violence' avec une 50aine de participantes des 6 continents.
- Gestion de projet -
Soutien aux projets de développement-solidarité international (thématiques: développement rural, Paix, leadership féminin, santé, droit de la personne...) -> candidature d'appel à projet, développement de partenariats, suivi logistique et budgétaire, bilans, recommandation
- Gouvernance -
Etat des lieu sur la gouvernance de l'asso, rédaction participative de 'job description' (clair, simple, ambitieux mais possible) pour le directoire de l'association (15 pers.) afin d'optimiser son management
Compétences développées:
- Patience, diplomatie, adaptation :)
- Finesse à l'oral, expression dynamique et participative, capacité à motiver
- Créativité, force de proposition, persévérance
- Mise en page, rédaction, graphisme
- Rigueur, sens des priorités, autonomie
- Interculturel, partenariat, développement-solidarité international
-
ZMIROV Communication
- Chargée de Développement
2012 - 2012
Prospection: téléphonique et sur salons
Suivi de clientèle, fidélisation
Rendez-vous commerciaux, négociation
Rédaction de plans d'action Marketing: recommandation de la stratégie RP et marketing (égérie/ambassadeur de marque, partenariats de marque, évènements publics/presse, street marketing, actions web/médias sociaux) à adopter
Réponse aux appels d'offre, (re)mise en compétition
Veille de marques montantes
Compétences développées:
- Aisance à l'oral, négociation, relationnel
- Argumentation commerciale, synthétique, convaincante
- Travail sous pression, multi task, collaboration transversal (RP, web, studio de création, direction...)
- Connaissance des codes et pratiques de l'univers des RP, de l'événementiel, de la mode
-
Association La Chartreuse de Neuville
- Chargée de Mission Evénements Culturels
Neuville
2011 - 2011
Mémoire de fin d'études en Marketing: Etude de l'image de cet écosystème social innovant (interactions/dynamiques/intérêts des divers parties prenantes: collectivités, mécènes, public, artistes, chercheurs)
Gestion de projets culturels: organisation logistique, suivi budgétaire ex: Organisation de la représentation d'un Opéra de Mozart mise en scène contemporaine pour 300 invités partenaires et VIP, objectifs: visibilité, sensibilisation, fundraising
Fundraising: recherche de partenaires financiers (publics, mécènes)
Préparation de CA et réunions
-
Decathlon
- Vendeuse
Villeneuve d'Ascq
2009 - 2009
