Mes compétences :
Paie
Ressources humaines
Gestion d'entreprise
Organisation
Gestion administrative
Recrutement
Adaptabilité
Communication
Polyvalence
Transition professionnelle
Conseil RH
Entreprises
Groupe Tuppin
- Assistante RH
2016 - 2017- Etablissement des contrats de travail et avenants
- Etablissement et suivi des sanctions disciplinaires
- Saisie des éléments variables et établissement de bulletins de salaire
- DADS-U
- Gestion des dossiers de formation avec l'OPCA
Sodie
- Consultante Ressources Humaines
Paris2013 - maintenant- Identification des compétences, aide à la définition et validation des projets professionnels,
- Accompagnement des salariés dans la réalisation de leurs projets (reconversion, formation, retour à l emploi),
- Animation d'ateliers et de groupes de dynamisation,
- Suivi des contacts avec les entreprises, mise en adéquation postes/profils,
- Gestion administrative pour le suivi et l'avancement des dossiers et reporting.
CCSP-Parfums
- Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
2013 - 2013- Gestion des contrats de travail et avenants
- Gestion des absences et compteur d'heures
- Saisie des éléments variables
- Etablissement de 180 bulletins de salaire
- Déclaration des charges sociales
YOOPALA SERVICES
- Chargée de recrutement
Vallauris2011 - 2013- Sourcing / sélection / entretien / suivi des candidats
- Mise en relation et suivi clients, gestion du portefeuille actif
- Gestion administrative, et respect du label qualité Qualicert
- Référente d'une équipe de 6 personnes
MANPOWER FRANCE
- ASSISTANTE RH
2010 - 2011- Accueil et inscription des intérimaires
- Prise et gestion de commandes clients : offre de prix, sourcing / présélection / entretien / suivi des candidatures
- Gestion administrative : préparation des réunions agence, DUE, établissement contrat de travail, visite médicale,...
- Enregistrement des accidents du travail / prévention et information du personnel
