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Lucile BLOCH

Villefranche-sur-Saône

En résumé

- Définition, mise en oeuvre et accompagnement de politiques Handicap et Diversité
- Rédaction d'Accords sur l'emploi et le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés, assistance à leur agrément et suivi de leur réalisation auprès des DRH, IRP et Dirrecte
- Gestion et animation d'équipe consulting RH
- Définition et animation de formations et d'ateliers de sensibilisation spécifiques sur la thématique handicap & diversité
- Définition d'outils de communication sur ces thèmes


Mes compétences :
Pilotage de projets
Ressources humaines
Politique RH
D�veloppement commercial
RSE Responsabilité Sociétale des Entreprises

Entreprises

  • JLO CONSEIL - Responsable d'Activité Diversité - Cabinet JLO Conseil

    Villefranche-sur-Saône 2010 - maintenant Accompagnement des entreprises dans la définition et la mise en oeuvre de leur politqiue d'emploi des personnes en situation de handicap et Diversité.
    Diagnostic conseil; accompagnement à l'agrément d'accords; pilotage de missions handicap et diversité; formations; sensibilisations, développement d'outils innovants de formation et de sensibilisation...

  • Groupe FLO - Chargée de Mission Handicap/Emploi des séniors

    Paris La Défense 2007 - 2010 Mise en place et animation de la politique d'intégration de travailleurs handicapés sur l'ensemble des restaurants du Groupe

  • ETRE Handicap Information - Responsable communication développement

    2005 - 2007 ÊTRE Handicap Information/Vivre Fm – Paris
    magazine et radio à destination de personnes handicapées et de leur entourage

    • Responsable de la Communication et du Développement
    • Animation d'une émission radio hebdomadaire sur les entreprises et le handicap
    • Responsable du développement et de la recherche de partenariat
    • Accompagnement des entreprises dans leur démarche d’insertion des personnes handicapées

  • ALTAVIA - Chargée Marketing et Développement

    Saint-Ouen 2002 - 2005 Altavia, leader européen en Publishing Services, 2° groupe de Communication

    • Elaboration de la stratégie de communication et ses applications
    • Création de documents de développement et de Marketing : Rapport Annuel, plaquettes, voeux...
    • Relations Publiques : conférences, salons professionnels, visites clients....
    • Conduite de projets : prise de brief, coordination entre équipes tout au long de la chaîne graphique
    • Rédaction du journal interne : rédaction d’articles, tournage de films, diffusion

    Compétences acquises : autonomie, maîtrise de la chaîne graphique, gestion de projet de la prise de brief à la production

  • VILLE DE NANCY - Chargée de Communication

    2000 - 2002 Direction des Affaires Culturelles de la Ville de Nancy

    • Coordination entre les instances culturelles de la Ville et de la Région
    • Relations Presse
    • Elaboration de nouveaux supports de communication : calendrier culturel, flyers
    • Organisation de manifestations : le Livre sur la Place, la Fête de la Musique

    Compétances acquises : connaissance des institutions publiques et des problématiques liées à la culture

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :