Mes compétences :
Anglais
Contrats de travail
Formation
Gestion de projet
Gestion du personnel
International
Management
Ressources humaines
Entreprises
Peinture Heinrich Schmid
- Assistante Ressources Humaines
2018 - maintenant- Gestion du volet social
- Suivi du personnel
- Suivi absences, maladies, accident de travail
- Éléments variables de paies
- Gestion des intérimaires
- Gestion du parc automobile
- Réservation des déplacements
- Plan de formation
Idea Service
- Chargée de recrutement
2016 - 2017- Recueil et synthèse des besoins auprès des clients,
- Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux,
- Sourcing et recherche active de candidats,
- Sélection des profils, évaluations, entretiens et tests de recrutement,
- Propositions des profils, placements CDD/CDI et suivi des plannings intérimaires,
- Fidélisation des clients
Tempor Développement
- Chargée de recrutement
2014 - 2016
- Rédaction et diffusion d’annonces pour le compte de clients,
- Recherche, approche et sélection des candidats potentiels,
- Entretiens et présentation des profils aux clients,
- Gestion administrative des intérimaires (contrats, DUE, visites médicales…)
- Aide sur la facturation et la paie
EHPAD Petites Soeurs des Pauvres
- Assistante Administrative et Gestion du Personnel
2014 - 2014Gestion administrative du personnel :
- Rédaction des contrats et gestion éléments variables de paie,
- Suivi des absences, gestion des plannings de remplacements et recrutement.
saint etienne2012 - 2013(dont 9 mois en contrat d'alternance)
Gestion administrative du personnel :
- Rédaction des contrats, gestion des paies et des absences,
- Suivi des besoins en formation du personnel,
- Participation aux sessions de recrutement pour les commerciaux itinérants.
Association Edéclic
- Présidente
2011 - 2013Association qui a pour but de donner des cours d'anglais et d'informatique à des élèves de primaires.
Ecole "Institut Chartreux" à Saint Etienne
Manpower
- Stagiaire Chargée de recrutement
Nanterre cedex2010 - 2010Stage de 3 mois dans une agence.
Recrutement, recherche de candidats, sourcing, gestion des contrats, gestion administrative et accueil physique et téléphonique.