Lucille CARRION

En résumé

Entreprises

• ELIS - Assistante Ressources Humaines

  Saint-Cloud 2015 - maintenant Recrutement :
  - Définir le besoin en lien avec les opérationnels
  - Diffusion des annonces
  - Tri et Sélection des candidatures
  - Pré-qualification téléphonique
  - Mener les entretiens
  - Gestion des retours des candidatures
  - Participer aux forums emploi
  
  
  Paie : (portefeuille de 200 bulletins de salaires)
  - collecte et saisie des éléments variables
  - contrôle des BS
  - STC
  - saisies sur salaire et acomptes
  
  Admin. du personnel :
  - attestations diverses
  - gestion des contrats de travail
  - DUE
  - gestion des dossiers du personnel
  - gestion de la médecine du travail
  
  Sécurité :
  - gestion d’un projet sur les TMS (Troubles Musculo-Squelettiques)
  - Création du livret sécurité
  
  Contentieux :
  - suivi et mis en application des procédures d’inaptitudes/licenciements
  
  IRP :
  - préparation des réunions CE/DP/CHSCT
  - rédactions des comptes-rendus des réunions CE/DP/CHSCT
  
  Intégration :
  - suivi des intégrations en lien avec les managers
  
  Communication :
  - Création du livret d’accueil
  - Organisation d'évènements et animations sociales
  
  Développement RH :
  - definitions des besoins du plan de formation
  - réalisation du plan de formation
  - mise en oeuvre
  - suivi des formations

• AREVA TA - Chargée de Formation

  Paris La Defense 2013 - 2015 Ingénierie :
  - Gérer et organiser les formations en interne,
  - Gestion des démarches administratives (inscription, suivi).
  - Interface avec les organismes externes, élaboration et mise en œuvre du plan (consolidation), - - Suivi du budget formation.
  
  Pilotage :
  - Suivi et analyse des indicateurs RH,
  - Élaboration des tableaux de bords formation (suivi du bilan formation).
  - Élaboration des procédures.
  - Centralisation et saisie des données dans Zadig.
  - Conception des supports de présentation CCE, Commission Formation.
  
  Communication :
  - Création d’outils pour la Journée du Handicap (quizz...)
  
  Recrutement :
  - Présélection des candidatures et entretiens
  

• SITA Méditerranée - Assistante Ressources Humaines (alternance)

  2012 - 2013 Communication : Création de Newsletters
  Gestion des Temps : accompagnement du personnel RH de proximité, gestion des dysfonctionnements, mise en place des procédures
  Juridique : Application des accords (CET, Temps choisi)
  Gestion sociale : Traitement et analyse de données, réalisation d’étude RH, Bilans Sociaux
  

• Groupe Interway - Assistante Ressources Humaines

  VITROLLES 2012 - 2012 Admin. du personnel : attestations diverses, gestion des contrats de travail, DUE, gestion des dossiers du personnel, gestion de la médecine du travail,
  Paie : collecte et saisie des éléments variables, STC, Contrôle des BS - (portefeuille de 230 bulletins de salaires), Déclaration des charges sociales
  Comptabilité : Vérification de l’équilibre des comptes avant passation comptable
  Communication : Relations avec les organismes externes
  

• Socorail - Assistante Ressources Humaines

  2011 - 2012 Participation à l’élaboration du Reporting de la Société
  Contrôle paie – (portefeuille de 400 bulletins de salaires)
  Gestion de la paie
  

• OCEA - Gpe Lyonnaise des Eaux / Suez Environnement - Assistante ressources humaines

  2010 - 2011 Administration du Personnel :
  - Gestion des contrats de travail (CDD, CDI)
  - Déclarations Uniques d’embauches
  - Gestion de la médecine du travail
  - Déclarations des AT
  
  Paie :
  - Éléments variables de paie
  - Création de nouveaux profils en paie
  - Établissement des bulletins de paie des nouveaux entrants
  - Solde de tout compte
  - Contrôle paie
  - Gestion des saisies arrêts sur salaires
  
  Relations Sociales :
  - Participation et Organisation des élections des DP/CE
  - Préparation des réunions DP/CE
  
  Autres missions :
  - Suivi des Indicateurs RH
  - Veille Juridique
  - Dossiers spécifiques (rédactions d’avenants aux accords et contrats)
  - Création d’un Livret d’Accueil

Formations

• ISGP - Groupe ESA

  Aix En Provence 2012 - 2014 Master Management des Ressources Humaines

• IUT LUMIERE LYON 2 (Bron)

  Bron 2010 - 2011

Réseau

• Anaïs ROBRESCO

• Aurore WEPIERRE

  Lidl (Rungis)

• Didier ZUREK

• Didier HOSPICE

• Mickael BOUVIER

• Nathalie CALLENAERE

• Olivier JEAN-BAPTISTE

• Patrick LÉAULT MÉDIATEUR NÉGOCIATEUR FORMATEUR