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Ludivine ADAM

Paris

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil

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Entreprises

  • Accor - Responsable Rémunération Internationale

    Paris 2012 - maintenant

  • Primacy/Cartus - Consultante Senior en Mobillité Internationale

    2007 - 2012 Rémunération en matière d’expatriation : estimations de rémunérations, comparaison expatriation/détachement, étude de coûts pour l’entreprise

    Conseils en fiscalité internationale, sécurité sociale, droit du travail, immigration

    Gestion de projets : Audit de politique et d’application de politique, benchmark, rédaction de politique de Mobilité Internationale

    Reconstitution de carrières internationales en collaboration avec un actuaire

    Organisation et animation de séminaires de mobilité internationale

  • Henkel France - Chargée d'études rémunération

    Düsseldorf 2005 - 2006 Mise en œuvre d’un projet sur l’équité de traitement avec la réalisation de fiches métiers

    Gestion des bonus et primes

    Préparation des Négociations Annuelles Obligatoires

    Recommandation de salaires avec l’évaluation des postes selon la méthodologie Hay

    Réalisation d’enquêtes de rémunération

    Participation à la gestion des temps

    Reporting d’informations RH

  • Vediorbis - Assistante d'agence

    2004 - 2004 Recrutement des intérimaires

    Rédaction des contrats de travail et saisie des relevés d’heures

    Suivi des missions

Formations

  • Faculté De Droit Et Sciences Économiques (Nantes)

    Nantes 2003 - 2005 Droit social

  • Université Le Havre (Le Havre)

    Le Havre 1999 - 2003 Droit et Langues

Réseau

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