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Ludivine HENRY

Nantes

En résumé

Mes compétences :
Autonomie
Dynamisme
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Esprit d'équipe
Rigueur
Organisation

Entreprises

  • Neosearch Consulting - Chargée de Recrutement

    Nantes 2017 - maintenant

  • LASCE Associates - Chargée de Mission RH

    Paris 2016 - 2016

  • LASCE Associates - Chargée des Ressouces Humaines

    Paris 2015 - 2015 - Recrutement et Relations-Ecoles
    Création et diffusion des annonces Mise en place et développement des relations écoles Réception, tri et convocation des candidats Gestion des entretiens physiques et téléphoniques Rédaction des conventions et des contrats Intégration
    - Administration du personnel
    Gestion des dossiers du personnel et des déclarations sociales comme DPAE et DMMO Mise à jour du registre unique du personnel et des stagiaires Suivi des visites médicales et des fiches d’aptitudes Gestion des contrats mutuelle et prévoyance Renouvellement de titres de séjour Suivi des périodes d’essai Création d’un tableau de données salariés et d’un fichier de suivi des nouveaux entrants
    - Formation
    Organisation de formations pour l’intégration Suivi du plan de formation Inscription administrative aux formations individuelles et collectives Création et suivi des dossiers de financement
    - Projets transverses RH
    Création de l’affichage obligatoire Veille en droit du travail Recherche et achat de goodies Réflexion sur la refonte du site internet Modification du processus de recrutement Rédaction du règlement intérieur et du livret d’accueil

  • SAV Leclerc - ASSISTANTE COMMERCIALE

    2015 - 2015

  • Assemblée Nationale - Chargée de recrutement

    Paris 2013 - 2014 Recrutement des stagiaires et des apprentis
    Gestion de leurs dossiers administratifs
    Organisation de séquences d'observation pour les élèves de Troisième
    Vérification des gratifications et de la paie
    Gestion des relations écoles
    Encadrement de deux stagiaires

  • Assemblée Nationale - Assistante RH

    Paris 2013 - 2013 Découverte d'un service RH et plus particulièrement d'une cellule recrutement
    Participation au processus de recrutement d'apprentis
    Suivi des dossiers administratifs des stagiaires et des apprentis

Formations

Réseau

Annuaire des membres :