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Ludivine LE TENDRE

BORDEAUX

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Bordeaux
Résultat de la municipale en Gironde

En résumé

Agir en faveur de l'emploi des travailleurs en situation de handicap : expertise handicap - emploi

Mes compétences :
Encadrement et recrutement
Piloter et accompagner
Développement commercial
Animer des réunions et des ateliers de travai
Organiser et être autonome
orientation professionnelle
éthique

Entreprises

  • CAP EMPLOI 33 - Chargée de mission

    2014 - maintenant Déployer l'offre de service CAP EMPLOI sur le département de la Gironde. Conseil en recrutement auprès des employeurs, compensation du handicap et sensibilisation, approche ergonomique, sécurisation des entrées en emploi, mobilisation des aides publiques...

  • Services à la personne - Chef de secteur

    Islamabad 2011 - 2014 Développement marketing, prospection auprès des hopitaux, cliniques, centres de santé, centres de réeducation.
    Gestion RH : recrutement, animation d'équipe, formation
    Evaluation des besoins d'aide à domicile, forte implication humaine
    Constitution de dossiers de prise en charge financière auprès des caisses de retraite, du Conseil Général

  • PRITH Aquitaine - CONSULTANTE

    2010 - 2011 Réalisation d'un audit sur le territoire aquitain auprès des acteurs agissant en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle des personnes handicapées. Focus sur les dispositifs de droit commun avec analyse des points dits "insuffisants".
    Rédaction d'un document de synthèse réunissant les éléments de force et de faiblesse, et les perspectives de développement.
    Propositions d'actions, et présentation en comité de pilotage (DIRECCTE, AGEFIPH, POLE EMPLOI).

  • MDPH de Paris - Référent Insertion Professionnelle

    2007 - 2010 En charge du service de l'orientation professionnelle.
    Organisation de l'évaluation dans le respect de la loi du 11 février 2005, mise en place de parcours d'accès ou de retour à l'emploi, formation professionnelle de droit commun ou en CRP, reclassement professionnel suite à une inaptitude médicale, maintien dans l'emploi... Et insertion "protégée" dans un établissement adapté.
    Animation d'équipe pluridisciplinaire, développement de partenariats, création d'outil de sensibilisation
    Communication vers les entreprises
    En partenariat avec POLE EMPLOI, création et animation d'une journée d'information collective hebdomadaire pour tous les primo demandeurs de reconnaissance de leur handicap (50 demandeurs reçus chaque semaine).

  • Programme Départemental d'Insertion des Travailleurs Handicapés - Coordinatrice

    2006 - 2007 Coordination et animation de la convention de partenariat AGEFIPH -DDTEFP

  • Programme Départemental d'Insertion des Travailleurs Handicapés - Chargée de mission - maintien dans l'emploi -

    2001 - 2006 Animation de réseau (CARSAT, Médecine du travail, CPAM, COTOREP, inspection du travail)
    Ingénierie, aide à la recherche de solutions
    Médiation-conseil
    Sensibilisation

Formations

Réseau

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