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Ludivine ROSIER

PARIS

En résumé

Je suis titulaire d’une maîtrise de droit public que j’ai complétée avec une formation spécialisée dans les ressources humaines. Cette formation m’a amenée à travailler durant 22 mois au sein du service paie de la société KSDSE d’abord en qualité de stagiaire puis en tant qu’intérimaire. Ma mission s'est prolongée par un CDD de 8 mois. Au cours de cette expérience professionnelle j'ai pu collaborer au traitement de la paie, gérer les arrêts de travail ainsi que les dossiers URRPIMMEC, participer au contrôle et à la transmission de la DADS-U. J’ai ensuite intégré le service RH de la société Unilever où j’ai pu développer des compétences en gestion du personnel telles que la réalisation des différentes formalités liées à l’embauche, la gestion des intérimaires…J’ai eu l’occasion de réaffirmer ces compétences en travaillant 4 mois à CEAT en qualité d’Assistante Ressources Humaines. Bien que cette mission ait été courte, elle a été très formatrice. Elle m’a permis d’être polyvalente et plus autonome. Outre l’administration du personnel que je gérais en collaboration avec le DRH, j’ai eu en charge des tâches de secrétariat et de comptabilité.
A l’issu de cette mission j’ai été rappelée par la société KSDSE où je travaille actuellement en qualité de technicienne paie. Mon contrat se termine fin octobre.

Mes compétences :
Discrétion
Organisation
Réactivité

Entreprises

  • CEAT - Assistante ressources humaines

    PARIS 2007 - 2007 Gestions du personnel (formalités liées aux embauches et aux départs)
    Elaboration des contrats de travail et des divers courriers RH
    Suivis des visites médicales
    Gestion de la mutuelle
    Accueil téléphonique et physique
    Facturation interim
  • JTEKT - Technicienne paie

    IRIGNY 2007 - 2009 Saisie des embauches, mise à jour des dossiers du personnel
    Réalisation des soldes de tout compte, édition des attestations ASSEDIC
    Saisie des éléments variables de paie (arrêts de travail, saisies, mutations, primes diverses,…), édition et vérification des bulletins de salaires
    Edition des attestations de salaire et des certificats de travail
    Requêtes et réalisation de différentes enquêtes (ACEMO, …)
    Accueil et renseignement aux salariés
  • UNILEVER - Technicienne Administration du personnel

    Rueil-Malmaison 2006 - 2007 Gestion des intérimaires : embauches, suivis des heures, contrôle des factures intérim
    Gestion des absences
    Rédaction des contrats de travail et formalités liées à l’embauche (DUE, inscription des embauches sur le registre du personnel, relevé mensuel des mouvements du personnel)
    Etablissement du reçu pour solde de tout compte et du certificat de travail
    Réalisation des enquêtes ACEMO
    Tableaux de bord
  • KSDSE - Technicienne paie

    2004 - 2006 Saisies des éléments variables de paie
    Préparation de la paie, édition et pointage des bulletins de salaires
    Enregistrement des embauches et établissement des soldes de tout compte
    Contrôle et correction de la DADS-U

Formations

Réseau