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Ludivine SAVATTE

RENNES

En résumé

D'un naturel dynamique, organisé et appliqué, j'apprécie le travail en équipe et privilegie les relations humaines au sein d'un groupe.
Aussi, mes expériences passées m'ont permis d'acquérir une certaine autonomie et autodidactie qui me seront utiles pour la suite de mon avenir professionnel.

Mes compétences :
Gestion du personnel
Formation
Gestion du temps/
Recrutement
Recrutement 2.0

Entreprises

  • Triballat Noyal - Assistante Gestion RH Administration du personnel et Paie

    2013 - maintenant -Gestion des diverses problématiques RH: Maladie, Mutuelle, Prévoyance, Intégration,
    -Gestion de la paie
    -Suivi des indicateurs

  • Triballat - Assistante Gestion du personnel / Gestion de temps

    2013 - 2013 -Logiciel E-temptation Horoquartz
    -Gestion des contrats et intégrations
    -Gestion des temps de travail
    -Gestion administrative quotidienne
    -Préparation de la paie
    -Suivi des arrêts maladie, accidents de travail, VM...

  • Laboratoire Prévost - Consultante Junior service RH

    2011 - 2012 -Diagnostic stratégique de la fonction RH : analyse du fonctionnement global, de la gestion des compétences, du taux de turn-over, des ratios et indicateurs clés
    -Mise en place de préconisations d’amélioration du service

  • Manpower - Assistante commerciale

    Nanterre cedex 2011 - 2013 -Accueil et pré-selection des candidats
    -Recrutement et positionnement des candidats sur des postes selon les profils (sensibilisation à la sécurité et aux règles d'hygiene)
    -Suivi des missions interimaires
    -Gestion administrative des dossiers interimaires (contrat, VM, saisie d'heure,facturation, déclarations URSSAF)

  • Leroy Merlin - Assistante gestion du personnel

    Lezennes 2011 - 2011 -Suivi administratif des dossiers du personnel (AT,MP,absences,heures,contrats, VM,paie)
    -Intégration de nouveaux collaborateurs (interimaire et CDD)
    -Participation au recrutement
    -Contribution directe au projet d'auto-formation du magasin

  • Muséum Café Rennes - Gestion d'un projet en développement durable

    2010 - 2011 -Méthode de recherche d'une entreprise partenaire
    -Analyse dans une dimension économique, écologique et sociale
    -Planification, suivi de projet
    -Travail en équipe, rigueur, écoute et rapidité d'action

  • Tendriade LACTALIS - Agent de production

    2008 - 2010 -Travail saisonnier
    -Emballage, conditionnement de produits surgelés

Formations

  • IFAG RENNES

    Rennes 2010 - 2013 Master

    Ressources Humaines - Ecole résolument tournée vers l'entreprise,, nombreux projets de groupe et de mise en situation professionnelle.

Réseau

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