LE MANS
Directrice des Ressources Humaines en tant que Business partner, multi-sites sur un périmètre France, j'ai acquis au cours de mon expérience professionnelle des compétences dans les différents domaines tels que :
Stratégie RH,
Développement RH (recrutement, formation, gestion des talents et compétences, comité de carrière, talent review, ...),
Administration du personnel (contrats de travail, paye, ...)
Conduite du changement et pilotage de projets (SIRH, rémunération, coopération, motivation, knowledge management, reclassement ...),
Présidence des instances représentatives du personnel (CCE, CE, CHSCT, DP)
Négociation sociale (GPEC, Sénior, Pénibilité, Plan de sauvegarde de l'emploi, ...)
Responsabilité sociale (Charte éthique, égalité H/F,...)
Veille et conseils juridiques (procédures individuelles, collectives et contentieuses)
Mes compétences :
Ressources humaines
Strategie
Communication interne
Management d'équipe
GPEC
Formation
Management de projets
SIRH
Administration du personnel
Pas de formation renseignée
