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Lydia MISTO TREVAINI

New York

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

15 ans d’expérience dans le Retail
Recrutement, management d’équipe, coaching.
Gestion de 15 points de vente (concessions et magasins).
Gestions des équipes (130 salariés dont 8 directeurs en report direct).
Communication et positionnement commercial de la marque et du produit.
Expérience des marchés européens France, Suisse, Belgique.

Mes compétences :
Luxe
Management
Mode
Retail
Vente

Entreprises

  • Coach - Directrice Retail France & Belgique

    New York 2015 - maintenant

  • Burberry - Directrice Retail France

    PARIS 2006 - 2015 Equipe de 22 managers dont 8 directeurs de boutiques
    Politique commerciale :
    - Responsabilité de 13 points de ventes.
    - Assurer la politique commerciale, conduire la productivité et la profitabilité des points de vente.
    - Assurer la conformité des standards globaux (visuels, opérationnels et de service).
    - Analyser le business et créer des plans d’action.
    - Assurer une conformité des procédures et des règles en vigueur dans les magasins.
    - Planifier les ouvertures de magasins et de concessions.
    - Établir des relations solides avec les business partners.
    Ressources Humaines :
    - Recrutement et intégration des nouveaux salariés.
    - Suivi et gestion des performances, coaching et accompagnement des équipes.
    - Attirer, identifier et développer les talents.
    - Mener et influencer le changement.
    - Meeting hebdomadaire avec les équipes.
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