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Lydia MISTO TREVAINI

New York

En résumé

15 ans d’expérience dans le Retail
Recrutement, management d’équipe, coaching.
Gestion de 15 points de vente (concessions et magasins).
Gestions des équipes (130 salariés dont 8 directeurs en report direct).
Communication et positionnement commercial de la marque et du produit.
Expérience des marchés européens France, Suisse, Belgique.

Mes compétences :
Luxe
Management
Mode
Retail
Vente

Entreprises

  • Coach - Directrice Retail France & Belgique

    New York 2015 - maintenant

  • Burberry - Directrice Retail France

    PARIS 2006 - 2015 Equipe de 22 managers dont 8 directeurs de boutiques
    Politique commerciale :
    - Responsabilité de 13 points de ventes.
    - Assurer la politique commerciale, conduire la productivité et la profitabilité des points de vente.
    - Assurer la conformité des standards globaux (visuels, opérationnels et de service).
    - Analyser le business et créer des plans d’action.
    - Assurer une conformité des procédures et des règles en vigueur dans les magasins.
    - Planifier les ouvertures de magasins et de concessions.
    - Établir des relations solides avec les business partners.
    Ressources Humaines :
    - Recrutement et intégration des nouveaux salariés.
    - Suivi et gestion des performances, coaching et accompagnement des équipes.
    - Attirer, identifier et développer les talents.
    - Mener et influencer le changement.
    - Meeting hebdomadaire avec les équipes.

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