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Lydia VILLEFEU

BREST

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Management
Formation
Accompagnement
Reclassement

Entreprises

  • Université Bretagne Occidentale ( UBO -Brest) - Membre du CA , au titre de personnalité exterieure (cf:LRU)

    2008 - maintenant sieger aux CA mensuels de l UBO et participer aux debats puis votes

    assurer si besoin des échanges sur l insertion prof. avec les étudiants de filières SHS, Eco, etc..

    membre du groupe de travail sur les fondations universitaires ( LRU)

    jury (1/an) pour "l'exercice de these" (mentorat) destiné aux thesards prets à chercher un emploi

    etre disponible pour toute initiative de la plate forme insertion pro "Cap Avenir" de l UBO ainsi que celles de la formation continue pour adultes ( VAE)
  • Association Jeunesse et Entreprises ( AJE 29 ) - Membre du CA

    2008 - maintenant cett assocation releve le défi de creer des ponts des passerelles entre le monde du college, du lycee, de l université et le monde de l emploi, des entreprises privées du bassin d'emploi de proximité

    intervenir en grand temoin à l école pour son parcours ou sa filiere prof., ouvrir les portes à des visites de classes, prendre des enseignants en stage de decouverte du monde du travail, respecter les droits et devoirs de tous lors des stages de jeunes , inverser 1 jour les roles de dirigeants entre proviseur et directeur, etc ...

    www.aje29.com
  • Centre des Jeunes Dirigeants ( CJD) - Diverses fonctions successives

    1991 - maintenant valeurs et missions : voir sur le site www.cjd.net

    a ce jour, animatrice nationale /régionale validée pour les stages:
    VP valeurs et performance ( entrée ds le mouv)
    AAA apprendre a apprendre (bilan des process d'apprentissage)

    postes anterieurs

    responsable formation région Bretagne (RFR 1999-2001)

    chargée de communication regionale (2002)

    presidente de la region Bretagne ( 2003-2005)

    animatrice d'un groupe de reflexion nationale/regionale sur la valeur travail (2005-2006)
  • Laboratoires BOIRON -Brest - - Directrice d établissement, Pharmacien déléguée

    1989 - maintenant direction d'une succursale regionale couvrant 3 départements bretons (29,56,22)
    32 salariés
    responsabilités de gestion,logistique ,management, sécurité, communication, soutien à l'enseignement et la diffusion de la connaissance.

    poste riche et varié pouvant se résumer à

    = donner envie ( entrainer une équipe autour du projet d'entreprise )

    = donner du sens ( comprendre, intégrer, décliner et diffuser, faire partager le projet d'Entreprise)

    = piloter, gérer

    = animer,former, decider, arbitrer

    = "ambassader" , être un acteur connu , reconnu, à l extérieur pour son expertise professionnelle au service des autres.

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