NANCY
Au sein de ce réseau de distribution, je suis en charge de la mise en place et de la coordination des projets de formation liés à la vente et au management des ventes. Je participe également à la conduite des projets de GPEC, et prends le relais de la Directrice du Développement des Compétences pour une partie de ses missions.
Mes objectifs de travail concernent le développement des compétences commerciales de nos vendeurs et l'accompagnement des responsables de secteur et animateurs de formation dans la mise en place d'actions de formation.
Pour réaliser ces objectifs, je conçois et anime des modules de formation en interne (formation en salle et e-learning), je manage des groupes de travail, je forme et accompagne des animateurs-formateurs,et j'assure le suivi de ces actions.
Mes missions concernent également la mise en place de process et d'outils de gestion des compétences pour l'ensemble du réseau (fiches emplois, passeport formation,entretien professionnel, entretien professionnel de seconde partie de carrière).
En tant que "référent" dans l'entreprise, je réalise des entretiens professionnels de seconde partie de carrière auprès des salariés seniors.
Mes compétences :
Conception
Formation
