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Lydie MATHURIN DIOP

LE PRÉ SAINT GERVAIS

En résumé

Je suis en recherche active d'un poste de gestionnaire paie et administration du personnel.
N’hésitez pas à me contacter, si vous avez des questions à me poser ou si vous souhaitez me rencontrer !

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Lotus Notes/Domino
Ressources humaines
Sage

Entreprises

  • CESA - GROUPE CARRERA - Gestionnaire RH - Paie et Administration du Personnel

    2014 - maintenant - DUE, affiliation et radiation Mutuelle, Déclarations à la Caisses des Congés Payés du Bâtiment (Embauches et gestion des cartes du BTP, Congés, Fins de Contrat), Gestion du Planning, Etablissement d’Attestations diverses.
    - Constitution du dossier des nouveaux salariés puis Création sur le logiciel de Paie
    - Collecte, préparation et contrôle des éléments variables de paie et saisie sur SAGE PAIE
    - Gestion administrative de la médecine du travail
    - Soldes de Tout comptes
    - Gestion du Registre Unique du Personnel
    - Traitement des Arrêts Maladie, AT, Maternité… sur NET-ENTREPRISES
    - Accompagnement dans le paramétrage des nouveaux taux 2014 sur SAGE PAIE
    - Appui au service Ressources Humaines (rédaction de la fiche de prévention des expositions à certains facteurs de risques professionnelles ; MAJ du Document Unique, rédaction de fiches pratiques sur les missions du gestionnaire de paie, maj. de l’organigramme…)
    - formation SAGE : 1 jour sur la gestion de la Formation

  • Oger International - Chargée de Recrutement et Mobilité Interne

    Saint Ouen 2011 - 2013 Autres Missions :
    - Appui ponctuel auprès du service Formation.
    - Rédaction et Mise en place de la Charte de lutte contre les Discriminations, pour l'Egalité de traitement et la promotion de la Diversité. ;
    - Etude de faisabilité sur la mise en place des CESU dans le cadre du déploiement du plan d'actions égalité hommes-femmes.
    - Rédaction du processus de mobilité interne
    - Participation à la rédaction d'un nouveau processus de fonctionnement Ressources Humaines.

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES (LPCR) - Chargée de Recrutement

    Clichy 2011 - 2011 Chargée de Recrutement IDF/Nord (27 Crèches+Siège) - (CDD)
    Autre Mission : - Participation à la recette d'un nouveau logiciel de recrutement

  • LTd International - Consultante en Recrutement

    2006 - 2011 Cabinet de Recrutement et Agence de Travail Temporaire - CDI
    Chargée de Recrutement interne (en parallèle à l'activité de Chargée de recrutement France)
    Autres Missions : - Support à la Création du département Rh interne afin de centraliser le processus de recrutement des 2agences et dès mars 2011 de la 3ème agence parisienne : Recruter 5 consultants d'ici Juin 2011 et 15 stagiaires pour janvier 2011.
    Résultats : - 15 stagiaires commerciaux recrutés (dont 1 passé en CDI), 1 consultant commercial/rh recruté, 1 stagiaire juridique/rh recruté, 1 comptable recruté
    Chargée de Recrutement -Département Bâtiment France (hors IDF) et VRD IDF (assistance au département)
    Autre Mission : -
    Résultat: -
    -

    Créer et développer un département Bâtiment sur tout le territoire français.
    Base CV-Thèque de près de 25000 cv qualifiés dans le domaine (cadres et non-cadres)
    Base client de plus de 10000 fiches dont 100clients récurrents.

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