Menu

Lynda PODREZOFF

Nanterre

En résumé

Mes compétences :
Paie
Sirh
Administration du personnel
Moa
Management
Ressources humaines
Excel 2010
Homologuateur
Projet

Entreprises

  • ADP-GSI - Ingénieur Clientèle

    Nanterre 2016 - 2018

  • EDF Energies Nouvelles - Chargée paie et administration du personnel / SIRH

    Paris la Défense Cedex 2016 - 2016

  • Segula - Coordinatrice de projet paie

    2015 - 2016

  • Cegedim - Responsable clientèle sirh

    Boulogne-Billancourt 2014 - 2015

  • Défense Conseil International - Paie et SIRH

    2012 - 2013

  • ADP-GSI - Ingénieur Clientèle

    Nanterre 2010 - 2012

  • Pitney Bowes France - RH - Postpaye et SIRH

    Saint Denis 2009 - 2010 gestionnaire paye de 350 techniciens
    etats post paye
    et sirh (effectifs, DADS-U....)

  • MEDERIC - CHARGEE D'ETUDES MOA -SIRH

    Creil 2008 - 2008 Chargée d’études MOA

    - Développement des tests de paie,
    - Rédaction des fiches « anomalies »
    - Reprise d’entités sur le nouveau logiciel

  • Stime - Homologuateur

    2007 - 2007

  • Marc Laurent SA - Sirh paie

    1999 - 2007 - Arcole

    - Assistance auprès des Gestionnaires Paies (10 personnes)
    - Mise à jour des données sociales, taux de cotisations, création de rubriques, mise en place d’automatismes (ex : nouvelle mutuelle…)
    - Changement de version du Progiciel lié à la mise en place de la nouvelle DADS-U
    - Etats mensuelles et annuelles
    - Clôture mensuelle, virement des salaires,
    - Etats Post-paye
    - 250 à 300 paies
    - Suivi des dossiers salariés
    - Contrôle des sites en terme d’affichage légal

    - 35 heures ; Notes de frais

    - Rédaction des attestations (employeurs, de salaire, …)
    - Médecine du travail ; des tickets restaurants, de la mutuelle, des prêts et des avis à tiers détenteur
    - Suivi du disciplinaire des salariés
    - Formation, Conseil et assistance auprès des Directeurs Régionaux et Directeurs de chaque point de vente (Législation sociale)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :