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Lyonel JUNILLON

Grabels

En résumé

Mes compétences :
Microsoft .NET
Java
C++
Bureautique
Gestion de projet

Entreprises

  • Horiba Medical - Business Unit Manager

    Grabels 2017 - maintenant
  • HORIBA Medical - Chef de Projet

    Grabels 2013 - maintenant Responsable de la roadmap produit de la gamme Pentra 120. Etablissement de la stratégie de maintenance évolutive et fin de vie du produit.
    • Gestion opérationnelle des équipes sur des automates d’analyses de sang (hématologie) de la gamme Pentra 120 au sein du service Sustaining Système.
    • Pilotage d’équipes multidisciplinaires : Logiciel, Electronique, Mécanique, Info-Industrielle, Documentation, Responsable Produit Industriel, …
    • Encadrement d’équipes : Entretien d’embauche, entretien individuel, fixation et évaluation d’objectifs individuels, formation des nouveaux Chefs de Projet Logiciel et Développeurs logiciel.
    • Établissement et mise en place d’un processus de développement des produits au service Sustaining Système en respectant de fortes contraintes règlementaires : FDA, IVDD (98/79/EC).
  • HORIBA Medical - Responsable Projet Logiciel

    Grabels 2010 - maintenant Gestion opérationnelle des équipes logiciel sur des automates d’analyses de sang de la gamme Pentra 120 au sein du service Développement Logiciel.
    • Définition et gestion des projets logiciel pour la livraison de versions commerciales : Recueil des besoins, définition et planification du projet, spécification, analyse et conception puis suivi des développements au sein du service Développement Logiciel.
    • Responsable des développements sur Windows XP et OS embarqué temps réel (OS9).
    • Établissement et mise en place d’un processus d’ergonomie des logiciels entre le Marketing et le service Développement logiciel.
    • Mise à jour du processus de développement logiciel vis-à-vis de la norme IEC-62304 et la FDA.
  • HORIBA Medical - Responsable Lot Logiciel / Développeur Logiciel

    Grabels 2000 - maintenant

Formations

  • CNAM

    Montpellier 2000 - 2004