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Madeleine BOVIGNY

MISERY

En résumé

30 ans d'expérience dans les domaine de la santé et du social, de l'enseignement et du développement personnel, je suis devenue coach pour faire profiter les équipe et les managers de mes compétences dans la gestion des Ressources Humaines.

Spécialisée en Gestion du changement, Prévention du burn out et Team Building, Rompue aux méthodes d'animation, je me régale à mettre de l'huile dans les relations d'ééquipe et la gestion des talents avec des outils simples et efficaces.

Mes formations phares:

- Formatrice d'adultes,
- MasterCoach certifiée ICI - Genève -
- Diplômée des Hautes Etudes et Pratiques sociales, Université Paris III,
- Post grad en Migration et Relations intercutlurelles,
- Diplômée en Management et Gestion des RH

Mes soft skills et objectifs :

Ouverte, souple, inventive et intuitive, je m'adapte à vos besoins pour amener vers le succès et la réussite de vos projets.
Egalement très motivée à accompagner des équipes sportives vers de meilleures performances.

Disponibilités:

Coaching sportif
Coaching de transition
Gestion du changement
Coaching d'entreprise
Investigation Appréciative

A votre disposition pour une séance d'essai et de clarification gracieusement offerte.

Mes compétences :
Créativité
Flexibilité
Management
Gestion de projet
Gestion du risque
Coaching
Ressources humaines
Communication

Entreprises

  • ActivCoach - Manager

    2012 - maintenant Coaching de projets et de privés, d'équipes sportives et formations Gestion du stress, Bilan de compétences et Team Building
  • Innopark - Coach de projets

    2011 - 2012 Participation à des développement de projets novateurs, individuels ou d'entreprise.
  • Passerelles - Présidente du comité, Manager

    SURESNES 2010 - 2012 Gestion d'équipe; recherche de fonds; relation et communication avec les partenaires: Fondations, services publics et privés; Marketing de projets; Relations publiques.

Formations

  • Institut International De Coaching ICI COACH (Genève)

    Genève 2011 - 2011 Coaching d'équipe et d'entreprise, Investigation Appréciative

    coaching
  • Université Paris III - Sorbonne Nouvelle (Paris)

    Paris 2000 - 2004 Relations intercutlurelles

    Pratiques Sociales

Réseau

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