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Maëlle GUESNE

PARIS

En résumé

Diplômée d'un Master 2 Droit social et relations sociales dans l’entreprise, je suis à la recherche d'un emploi en tant que Juriste en Droit Social. Spécialisée en la matière depuis le Master 1, j'ai acquis des connaissances théoriques et pratiques grâce aux cours magistraux, aux séminaires pratiques, mises en situation et lors des différents expériences professionnelles.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Ventadis - filiale du Groupe M6 - Juriste Droit Social

    2015 - 2015 1) Relations individuelles de travail

    - Rédaction de sanctions disciplinaires (rappels d’obligations professionnelles, avertissements, mises en demeure de justifier)
    - Rédaction de notification de licenciement (convocation, lettre de licenciement, rupture conventionnelle et rétro-planning)
    - Préparation de dossiers précontentieux et contentieux
    - Mise à jour des contrats de travail
    - Etude sur la pénibilité
    - Etude sur la classification de la convention collective de la vente à distance
    - Etude de comparaison des cinq conventions collectives
    - Mise en place d’une formation juridique à destination des managers

    2) Relations collectives de travail

    - Gestion de cinq conventions collectives : Vente à Distance, Publicité, Commerce de Gros, Optique et Production audiovisuelle.
    - Gestion des institutions représentatives du personnel (CE, CHSCT, DP) : convocation, rédaction des ordres du jour, présentation de sujets…
    - Gestion des heures de délégations
    - Organisation des élections professionnelles (convocation des organisations syndicales à l’envoi des PV à la DIRECCTE)
    - Mise à jour du règlement intérieur et des panneaux d’affichage
    - Rédaction de projets d’accords collectifs, participation à la négociation des accords, dépôt des accords
    - Mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels

  • BIEN A LA MAISON - Chargée de missions RH

    Levallois-Perret 2014 - 2014
    Missions :
    - Mise en ligne d'annonces de recrutement
    - Réception et suivi des CV
    - Entretiens d'embauche
    - Établissement et conclusion des contrats de travail
    - Suivi des plannings des salariés et des clients
    - Exécution et rupture des contrats de travail

Formations

Annuaire des membres :