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Maëva TOUGERON

NANTES

En résumé

Après un master management option Ressources Humaines obtenu en tant que major de promotion et une expérience réussie et polyvalente au sein d'un atelier Louis Vuitton, j'étais en CDI au sein de l'entreprise Partnaire sur un poste de déléguée commerciale alliant prospection et fidélisation client, tout en conservant la partie RH : le recrutement.
Depuis j'ai intégrer la société Hays au sein du client Airbus sur des missions liées au recrutement et à l'intégration des collaborateurs.

Si vous souhaitez échanger sur mon parcours, sur les ressources humaines n'hésitez pas à me contacter.

Mes compétences :
formation
chargé de projet
ressources humaines
recrutement
Communication
Travail temporaire

Entreprises

  • Hays talent solutions - Consultante recrutement

    2016 - maintenant Au sein du client Airbus à Bouguenais je suis en charge de l'ensemble du domaine interim sur le site.
    Cela passe par le recrutement, le suivi des contrats...
    Le périmètre concerne 300 intérimaires et je suis en lien avec 4 groupes d'agences interim.

  • Partnaire - Déléguée commerciale

    2015 - 2016 Prospection et fidélisation client dans le domaine de la logistique, de l'industrie et du tertiaire; ainsi que le recrutement pour ces même client de profils sur le bassin Nantais.
    Mise en place d'action de formation.
    Administration du personnel (contrats, relevés d'heures...).

  • Partnaire - Chargée de recrutement

    2015 - 2015 Au sein d'une agence généraliste recrutement de profils dans l'industrie, la logistique, le tertiaire et le bâtiment sur le bassin Nantais.

  • High Tech Conseil/Partnaire - Chargée de mission RH

    2013 - 2015 Implant chez un client sous-traitant télécom pour Orange.

    Missions:
    Recrutement France sur des profils de techniciens en télécommunication, dessinateur en bureau d'étude, télé conseillers, assistants...
    Conseil sur la législation du travail temporaire, mise en œuvre d'actions liées à la sécurité des salariés, suivi et mise en place de la formation réglementaire.
    Rédaction des contrats de travail, déclarations uniques d'embauches, visites médicales, suivi des compteurs RTT et congés, déclaration des AT, suivi de la facturation, reporting et conseil RH auprès du client.
    Animation d'un réseau de 9 agences d'emploi partenaires pour répondre aux demandes de recrutement national du client.

  • Louis Vuitton - Chargée de projet RH

    Paris 2012 - 2013 Projets RH: animation groupes de travail, proposition d'actions (idée, process, suivi).
    Thèmes: l'entraide sur ligne, la communication entre équipe, trouver du sens à son travail, mieux se connaître, la convivialité.
    Formation: en charge de la partie administrative de la formation.Relation avec l'OPCA.
    Communication interne: rédaction d'articles pour le journal interne.
    Alternance (1 an)

  • AXA - Chargée de sourcing

    Nanterre 2011 - 2012 Prospection, sélection de CV, évaluation via entretiens téléphoniques, rédaction d’annonces. Stage alterné (1 an).

  • RANDSTAD - Chargée de recrutement

    Saint Denis 2011 - 2011 Recrutement de candidats (entretiens, sélection, passation de tests, rédaction de compte-rendu), accueil physique et téléphonique de l’agence, délégation du personnel intérimaire. Stage (4 mois ½).

  • AGS FOUR WINDS Chine - Assistante département vente

    2010 - 2010 Création des clients dans la base de données, préparation des devis, suivi et relances des dossiers, visites clients chez AGS FOUR WINDS entreprise de déménagement à l’international.

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