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Magali BRAULT

  • Assisteal formation - Groupe KDUCEA
  • Directrice développement et CFA France

Paris

En résumé

Forte de 20 ans d'expérience en formation professionnelle et initiale, engagée pour l'alternance comme levier d'inclusion, je conjugue vision stratégique et pilotage opérationnel.
Mon expertise : transformer les OF dans une dynamique d'amélioration continue, déployer des politiques ambitieuses, piloter des dispositifs nationaux et multisites, aligner enjeux métiers et business, manager des équipes pluridisciplinaires, développer partenariats et parcours clients, et piloter la communication. Orientée résultats, innovation et inclusion, j'accompagne la croissance et l'ancrage territorial des organisations.

Entreprises

  • Assisteal formation - Groupe KDUCEA - Directrice développement et CFA France

    Direction générale | Paris (75000) 2024 - maintenant FAS agréé depuis près de 50 ans, Assisteal formation, école du groupe KDUCEA EDUCATION, dispense des formations diplômantes reconnues par l’Etat, dans le domaine de la santé et du travail social. 800 apprenants - 100% d’embauche dans les 6 mois - Paris, Strasbourg, Bordeaux, Lyon et Lille

    • Mise en place de la Direction et pilotage national du développement commercial et de la stratégie France
    • Supervision des plans d'action commerciaux et marketing
    • Développement des partenariats entreprises et mise en place de classes dédiées
    • Organisation du sourcing national
    • Redéfinition de l'offre de formation continue
    • Amélioration des parcours clients CFA et des process Qualiopi
    • Réponse à des appels d’offres et demandes d’agréments
    • Conduction d’un projet de transformation numérique (ERP & CRM)
    • Management de la direction Développement France (7 personnes), membre du CODIR, suivi des indicateurs de performance.
  • Galileo Global Education France - Directrice Expérience Alternance France

    Commercial | Paris 2022 - 2024 Galileo Global Education : 1er groupe mondial d'enseignement supérieur.
    La Direction Alternance France est au service de 26 500 alternants/an et conseille plus de 15 000 entreprises. Elle est composée de 3 directions allant de la direction de l’expérience alternance à la direction du placement et des relations entreprise soutenue par la direction des pôles de gestion de l’alternance.

    Création et pilotage de la Direction Expérience Alternance :
    • Elaboration et valorisation de l’offre de service alternance dans les écoles France du groupe afin
    d’améliorer l’expérience et le parcours client de l’alternant comme de l’entreprise.
    • Renforcement de la notoriété du groupe sur l’alternance ; pilotage et développement d’évènements B2B de marques employeurs ou de recrutements (Connect forum, Les Confidentielles, Conseil de perfectionnement...) ;
    • Partenariats entreprises et mise en place de classes dédiées.
    • Organisation de la stratégie du renforcement du sourcing candidat autour du recrutement des compétences rares (jeunes en QPV, personnes en situation de handicap...) et du développement des partenariats prescripteurs.
    • Pilotage des réponses aux appels à projets investissement, coordination de projets de digitalisation des services et d'innovation pédagogique.
    • Mise en place de la mobilité européenne et internationale des apprentis : 500 alternants en 2023.
    • Définition d’un plan d’action autour de la sécurisation des parcours ; de l’animation d’une
    communauté de tuteurs et de maîtres d’apprentissage ; pilotage et développement d’outils de communication, conseils juridiques, et d’une médiation de l’alternance pour les écoles/alternants/entreprises.
    • Management de 8 collaborateurs et membre du CODIR alternance France.
  • CFA Descartes - Marne-la-Vallée - Directrice adjointe développement - Avant Responsable service communication marketing

    Commercial | Champs-sur-Marne 2016 - 2022 100 formations de BAC+2 à BAC+5 en apprentissage - 2 700 apprentis/an - 1 800 entreprises partenaires. Partenaire de l’Université Gustave Eiffel.

    Membre du CODIR du CFA et du COPIL alternance avec l’Université.
    • Management opérationnel de collaborateurs (15). Pilotage des prestataires.
    • Renforcement de la notoriété et visibilité du CFA. Définition d’une image de marque et d'une stratégie marketing et communication : une image de marque connue et reconnue et une augmentation constante des prospects : +75% en 5 ans.
    • Développement de partenariats et de formations en apprentissage et FC : benchmark, sondages, études d’opportunité et de marché, nouvelles formations et nouveaux partenaires, liens OPCO...
    • Développement des partenariats entreprises, accompagnement des candidats vers l’apprentissage, mises en relation des candidats-apprentis : +48 % d'apprentis en 5 ans.
    • Participation à la conduite du changement et à la digitalisation des services (CRM, Livret de suivi, Matching candidats entreprises)
    • Fort intérêt pour la gestion de projet agile et le Design thinking et animation d'ateliers.
    • Coordination et mise en oeuvre d’un plan de communication et marketing multicanal : nouveau site web ; optimisation du référencement (SEO/SEA) ; présence sur les réseaux sociaux ; relations presse, institutionnelles et prescripteurs ; événementiels ; marketing produit et direct, événementiels...
    • Elaboration, suivi et optimisation du budget.
    • Réalisation et supervision du suivi des indicateurs de performance (KPI).Participation à la mise en conformité qualité (Qualiopi).
  • Infa - Responsable de communication Ile-de-France

    Communication | Nogent-sur-Marne 2015 - 2015 Institut National de Formation et d'application - 36 centres en France dont 2 pour l’Ile-de-France - 4000 personnes formées dont 1070 alternants/an.

    • Définition d’une stratégie et de plans de communication pour l’Ile-de-France, en étroite collaboration avec les directeurs de départements, pour développer le portefeuille client (candidats et employeurs).
    • Mise en oeuvre des actions de communication et marketing ciblées : site web, événements, outils, partenariats presse et institutionnels, marketing direct.
    • Coordination et suivi des projets de certification qualité.
    • Benchmark concurrentiel et veille innovation.
    • Membre du CODIR DF. Participation aux actions de communication nationales.
    • Suivi du budget et de tableaux de bords d’activité.
  • INFA - Chargée de communication et développement relations entreprises

    Nogent-sur-Marne 2009 - 2014 • Prospection, développement du portefeuille client entreprises et fidélisation.
    • Conseils aux entreprises sur la formation professionnelle et l’alternance : prospections, RDV, propositions commerciales en lien avec les équipes pédagogiques.
    • Collecte de la taxe d’apprentissage : prospection, emailing, relance, suivi, bilan.
    • Accompagnement des candidats à l’alternance dans leur placement en entreprises : en charge du placement de 10 sessions de formations ; animation d’ateliers pédagogiques pour l’accompagnement des jeunes et suivi du recrutement.
    • Mise en place du plan de communication IDF : réalisation de contenu éditorial print et web ; participation au référencement web ; relations presse ; conception de supports de communication ; coordination et réalisation d’évènements ; suivi du budget.
    • Chargée de projets : conception d’une formation TRE en elearning avec les différentes régions.
  • Accès Chine, Shanghai, CHINE - Marketing manager

    2008 - 2009 Accès Chine, Agence voyages et formations interculturelles, Shanghai, Chine
    - Conseils en stratégie de communication - marketing
    - Développement de produits et d’outils ciblés : site web, plaquettes, événements, formations, voyages.
    - Développement des relations publiques en préparation de l’exposition universelle.
    - Travail en équipe biculturelle et pilotage de prestataires.
  • Cercle francophone, Shanghai, Chine - Responsable communication

    2008 - 2009 Développement de la notoriété du Cercle : définition d’un plan de communication et d’une nouvelle image ; création de partenariats francophones et institutionnels ; relations médias ; participation aux événements ; coordination et pilotage de prestataires externes.
  • Le Petit Shanghaien - Co-rédactrice en chef, journaliste revue francophone Le Petit Shanghaien - Bénévolat

    2007 - 2009 Revue Le Petit Shanghaien (trimestriel), Shanghai, Chine
    Suivi de la ligne éditoriale ; choix et mise en place du chemin de fer ; interviews et rédaction d’articles ; conception de maquettes ; équipe de dix journalistes illustrateurs bénévoles ; pilotage imprimeur

Formations

  • Certification Microsoft

    Paris (75000) 2025 - 2025 L’intelligence artificielle pour les dirigeants par Microsoft et LinkedIn :
    Leadership organisationnel
    IA responsable
    Intelligence artificielle pour les entreprises
    Outils d'IA Générative
    Organismes de certification
  • Klap Design Thinking

    Paris (75000) 2020 - 2020 Passez au design thinking - parcours intégral
    Menez des projets de transformation et d’innovation avec le Design Thinking.
  • CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Paris 2013 - 2014 modules ESC 127 et ESC 129

    Module ESC 127 : E-publicité et E-communication
    Audit de site. Maîtrise des principaux indicateurs du Web Analytics.Maîtrise des indicateurs d'achat à la performance.Compréhension du fonctionnement des régies publicitaires, ad exchanges. Acquérir une vision globale des réseaux sociaux et de leur principe de fonctionnement. Module ESC 129 : Recueil et traitement des données marketing
  • Centre Formation Perfectionnement Journalistes

    Paris 2010 - 2010 Responsable communication

    Du diagnostic à l'élaboration de la stratégie; Plan de communication ; Maîtriser les grands moyens de communication ; La stratégie de web communication ; La communication de crise, sensible et de changement ; Prendre sa fonction de responsable de communication
  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne Maîtrise Information documentation

    Paris 2001 - 2002 Mémoire sur les portails d’entreprises et la gestion des connaissances, Sous la direction de J. Pomian (Nemesia). Etude s’appuyant sur des exemples concrets et une analyse du marche

Réseau

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