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PSA Peugeot Citroën
- Responsable Audit ISO14001, Sécurité, 5S - Pôle Régional Nord
Rueil Malmaison
2015 - maintenant
Pilote ISO 14001 du « Pôle Industriel Régional Nord » du Groupe PSA, regroupant les sites de Valenciennes (boîtes de vitesses – 2070 pers.), Sevelnord / Hordain (VUL – 2400 pers.), Française de Mécanique / Douvrin (moteurs – 2500 pers.) ; les 3 sites ont 3 certifications distinctes.
Missions principales : gestion des outils et animation des SME, en collaboration active avec le service technique chargé de la réglementation environnementale, dans l’optique d’une mutualisation inter-sites des modes de fonctionnement, préparation des sites au basculement vers ISO 14001 : 2015 - Encadrement direct de 2 techniciens, chargés principalement de réaliser des évaluations UEP sur les thématiques Environnement, 5S, Sécurité, et indirect de 41 correspondants environnement et assistants
Principales réalisations : maintien des 3 certificats en dépit du contexte évolutif, avec un nombre de non-conformités identique ou en diminution depuis 2015 (7/4/10 à 4/4/3) – mutualisation des procédures de gestion des défaillances environnementales et de veille / évaluation de conformité réglementaire – initialisation d’un rétro-planning de basculement vers la V2015 et engagement des premières actions de transformation du SME
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Groupe Psa
- Pilote ISO 14001
Rueil Malmaison
2015 - maintenant
Pilote ISO 14001 du « Pôle Industriel Régional Nord » du Groupe PSA, regroupant les sites de Valenciennes (boîtes de vitesses - 2070 pers.), Sevelnord / Hordain (VUL - 2400 pers.), Française de Mécanique / Douvrin (moteurs - 2500 pers.) ; 3 certifications distinctes.
Gestion des outils et animation des SME, en vue d'une mutualisation des modes de fonctionnement, gestion du projet de basculement vers la version 2015 ; Réflexion sur mutualisation documentaire Qualité / Environnement.
Principales réalisations : malgré le contexte évolutif, maintien des 3 certificats avec un nombre de non-conformités identique ou en diminution, mutualisation de procédures (gestion documentaire, des défaillances environnementales, veille / évaluation de conformité réglementaire), réalisation et suivi d'un rétro-planning de basculement vers la V2015, engagement, réalisation et suivi des actions de transformation des SME.
Centres d'intérêt : yoga, danses du monde, cinéma
Maîtrise du pack Office
Anglais courant (juin 2018 : niveau C1-) ; Allemand : niveau scolaire
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Groupe PSA - Valenciennes
- Chargée d'Environnement
2010 - 2015
Missions principales : pilote ISO 14001 du site (gestion des outils du SME, animation et maintien à jour du SME) - Principal interlocuteur auprès des instances extérieures (DREAL, Agence de l'Eau, ...), notamment la DREAL lors de la négociation pour rédaction d'arrêtés préfectoraux complémentaires - Gestion du contrat de collecte et traitement déchets - Coordinatrice de la gestion des produits chimiques - Veille réglementaire environnement et réalisation de vérifications de conformité réglementaire - Pilote Energie - Encadrement direct de 2 techniciens environnement, chargés de la surveillance des rejets et du suivi de la réglementation, et indirect de 15 correspondants environnement
Principales réalisations : maintien de la certification ISO 14001 via une animation régulière du réseau interne de correspondants environnement ; actualisation régulière de la situation réglementaire du site selon les évolutions de production et les modifications réglementaires ; maintien de relations de confiance avec la DREAL ; en 2011, avec l'appui de la direction des achats, pilote du renouvellement de contrat de gestion des déchets du site dans chacune de ses phases, de la rédaction de la partie technique du cahier des charges de consultation au choix final du prestataire ; entre 2011 et 2014, acteur principal, avec les fonctions Prévention et Médical, dans l'actualisation de la base informatique des fiches utilisateurs ; fin 2014, responsable de la migration des fiches utilisateurs vers le nouvel outil de gestion ; suivi des consommations énergétiques des différents secteurs.
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Groupe PSA
- Chargée d'Environnement
Rueil Malmaison
2010 - 2015
Pilote ISO 14001 du site, principal interlocuteur des instances extérieures (DREAL, Agence de l'Eau, ...), gestion du contrat de collecte / traitement déchets, coordination de la gestion des produits chimiques, veille et réalisation de vérifications de conformité réglementaire, pilote Maîtrise des Energies
Principales réalisations : maintien de la certification ISO 14001 ; actualisation régulière de la situation réglementaire selon les évolutions de production et de la réglementation ; maintien de relations de confiance avec la DREAL ; avec l'appui des achats, pilote de chacune des phases du renouvellement de contrat de gestion des déchets, de la rédaction du cahier des charges de consultation au choix final du prestataire ; actualisation et organisation de la migration de la base informatique des fiches utilisateurs de produits chimiques.
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Groupe PSA
- Chargée d'Environnement
Rueil Malmaison
2010 - 2015
Pilote ISO 14001 du site, principal interlocuteur des instances extérieures (DREAL, Agence de l'Eau, ...), gestion du contrat de collecte / traitement déchets, coordination de la gestion des produits chimiques, veille et réalisation de vérifications de conformité réglementaire, pilote Maîtrise des Energies
Principales réalisations : maintien de la certification ISO 14001 ; actualisation régulière de la situation réglementaire selon les évolutions de production et de la réglementation ; maintien de relations de confiance avec la DREAL ; avec l'appui des achats, pilote de chacune des phases du renouvellement de contrat de gestion des déchets, de la rédaction du cahier des charges de consultation au choix final du prestataire ; actualisation et organisation de la migration de la base informatique des fiches utilisateurs de produits chimiques.
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Groupe PSA - Valenciennes
- Ingénieur Sécurité et Conditions de Travail
2007 - 2009
Missions principales : Gestion des dossiers d'Accident du Travail / Maladie Professionnelle - Gestion et animation du CHSCT - Déploiement du Référentiel de Prévention des Risques professionnels du Groupe au sein du site - Principal interlocuteur auprès des organisations syndicales et des organismes extérieurs pour les questions relatives aux Conditions de Travail (Inspection du Travail, CARSAT, ...) - Veille réglementaire prévention active - Encadrement direct d'une équipe de 4 personnes (3 préventeurs et une assistante)
Principales réalisations : taux de fréquence 2 en diminution (29,68 à 16,27) ; taux de fréquence 1 en diminution (4,99 à 3,62) ; diminution du nombre de premiers soins (205 au cumul 2009 pour 433 au cumul 2007) ; maintien de relations correctes avec l'inspection du travail, et cordiales avec la CARSAT ; optimisation du fonctionnement du CHSCT, dans un climat apaisé (rédaction des règles de fonctionnement du CHSCT, émargées par les différents membres, mise en œuvre de plusieurs groupes de travail pilotés par le CHSCT)
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Groupe PSA
- Ingénieur Sécurité et Conditions de Travail
Rueil Malmaison
2007 - 2009
Gestion des dossiers Accident du Travail / Maladie Professionnelle, gestion et animation du CHSCT, déploiement du Référentiel de Prévention des Risques professionnels du Groupe, principal interlocuteur auprès des organisations syndicales et des organismes extérieurs (Inspection du Travail, CARSAT, ...), veille réglementaire prévention active
Principales réalisations : taux de fréquence (TF) 2 en diminution (29,68 à 16,27) ; TF 1 en diminution (4,99 à 3,62) ; diminution du nombre de premiers soins (205 au cumul 2009 pour 433 au cumul 2007) ; maintien de relations correctes avec l'inspection du travail, et cordiales avec la CARSAT ; optimisation du fonctionnement du CHSCT, dans un climat apaisé (rédaction des règles de fonctionnement du CHSCT, émargées par les différents membres, mise en œuvre de plusieurs groupes de travail pilotés par le CHSCT)
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Groupe PSA
- Ingénieur Sécurité et Conditions de Travail
Rueil Malmaison
2007 - 2009
Gestion des dossiers Accident du Travail / Maladie Professionnelle, gestion et animation du CHSCT, déploiement du Référentiel de Prévention des Risques professionnels du Groupe, principal interlocuteur auprès des organisations syndicales et des organismes extérieurs (Inspection du Travail, CARSAT, ...), veille réglementaire prévention active
Principales réalisations : taux de fréquence (TF) 2 en diminution (29,68 à 16,27) ; TF 1 en diminution (4,99 à 3,62) ; diminution du nombre de premiers soins (205 au cumul 2009 pour 433 au cumul 2007) ; maintien de relations correctes avec l'inspection du travail, et cordiales avec la CARSAT ; optimisation du fonctionnement du CHSCT, dans un climat apaisé (rédaction des règles de fonctionnement du CHSCT, émargées par les différents membres, mise en œuvre de plusieurs groupes de travail pilotés par le CHSCT)
Centres d'intérêt : yoga, danses du monde, cinéma
Maîtrise du pack Office
Anglais courant ; Allemand : niveau scolaire
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PSA Peugeot Citroën - Pole tertiaire de Poissy (78)
- Pilote Prévention Central
Rueil Malmaison
2002 - 2007
Pilote Prévention Central au Pôle Tertiaire de Poissy (78) -
Mise en place et suivi transversal Groupe des actions de méthodologie concernant la prévention des risques professionnels dans les domaines de la gestion des Entreprises Extérieures, de la formation à la sécurité et de la communication Sécurité - Animation de la mission particulière de coordination de la prévention du risque routier - Support technique dans ces domaines auprès des Etablissements et Directions du Groupe.
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FRAMATOME ANP
- Stagiaire
2001 - 2001
Stagiaire Prévention sur les sites de Saint Marcel et le Creusot (71) - Framatome ANP - fabrication des gros composants (cuve, générateurs de vapeur) du circuit primaire des centrales nucléaires ; effectif 400 pers.
Mise en place du protocole de sécurité chargement / déchargement de l'établissement - réalisation d'outils techniques (méthodologie et documents associés) pour la mise en œuvre d'audits internes de sécurité.
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PCC FRANCE
- Stagiaire
2000 - 2000
Stagiaire Prévention sur le site d'Ogeu-les-Bains (64) - P.C.C. France - fonderie pour réalisation de pièces de précision pour l'aéronautique ; effectif 350 pers.
Réalisation de la carte de bruit de deux ateliers - mise en place d'un modèle de fiche de poste - création d'une grille d'évaluation des Entreprises Extérieures - inventaire des produits chimiques.
COMPETENCES
* Environnement Industriel :
* Connaissance approfondie de la norme ISO 14001 : 2004, approche de la version 2015 (formée par l'AFNOR en décembre 2015), maîtrise de la construction et de l'animation d'un Système de Management de l'Environnement, préparation et réalisation d'audits internes environnement, préparation et accompagnement des audits externes environnement
* Connaissance de la réglementation environnementale concernant des sites de production industrielle, notamment dans sa composante Installations Classées pour la Protection de l'Environnement.
* Réalisation de supports de formation / sensibilisation ou communication interne, et animation de ces formations, sur les thématiques environnementales de l'entreprise
* Prévention Hygiène, Sécurité, Conditions de Travail :
* Gestion complète d'un service de Prévention / conditions de travail, y compris les relations avec les partenaires sociaux
* Connaissance des principaux risques professionnels (incendie, électrique, chimique, bruit...) et des moyens de prévention / protection associés, notions d'ergonomie, et de la réglementation hygiène et sécurité.
* Analyse des risques : méthodes d'analyse (HAZOP, MOSAR, AMDEC, Arbre des Causes...). ;
* Qualité : connaissance de la norme ISO 9000 (version 2000). ;
